Gestion De La Prevencion (Basico)

Introducción

El siguiente informe, o bien esquema conceptual, dará a conocer sobre la primera unidad de la materia “gestión de la prevención de riesgos”, y principalmente sobre la ley 16744,remarcando por ejemplo sus objetivos; y sus derivados, también hará referencia sobre algunos conceptos, vistos en clase, como es el caso de peligro, accidente, control de pérdidas y otros; sobre lostipos de riesgos que pueden existir durante el proceso de labor que realice un trabajador, como por ejemplo riesgo asociado, riesgo inherente, entre otros. Podrá igualmente este esquema referirse aescritos importantes tanto para los trabajadores como para el empresariado, como lo son el decreto supremo número 40 y la circular número 2345, que son parte de la ley del trabajo.

Objetivos

Losobjetivos de la presentación de este esquema son los siguientes, nuestro aprendizaje sobre estas leyes y normas que se deben efectuar y saber al pie de la letra para un mejor actuar delprevencionista de riesgos durante su labor de proteger la salud de los trabajadores.

Gestión de la prevención de riesgos
Unidad 1

1. Ley 16744, es la nueva ley que fue publicada el 1°de febrero de 1968,lo que conllevó a una mejora en las leyes anteriores referentes al trabajo.
2.1 sus objetivos.
2.2.1 reducar.
2.2.2 Rehabilitar.
2.2.3 Prevenir.
2.2.4Otorgar atención médica.
2.2.5 Otorgar prestaciones económicas.
2. Conceptos importantes en el conocimiento del trabajador.
3.2 riesgo: probabilidad de una pérdida determinada.3.3 Peligro: cualquier condición de la que se puede esperar que causa o que sea la causa de un daño.
3.4 Incidente: acontecimiento no deseado que pudo haber terminado en lesión o daño, sedivide en tres:
2.3.1accidente: acontecimiento no deseado que conlleva un daño físico o daño a la propiedad.
2.3.2 Cuasi –accidente: pudo haber habido daño físico o material....