GESTION EN PREVENCION DE RIESGOS

N° POLITICAS SST ACCIONES EVALUACION

1.1 ¿Existe una política en la
Empresa de prevención de
riesgos? Elaborar una política de prevención riesgos por escrito. Publicar dentro de laempresa las políticas de prevención
1.2 ¿Política de prevención está
aprobada? Verificar firma de ejecutivo
Y de los miembros de la organización Aprobar la política de prevención de riesgos1.3 ¿La política de prevención se
ha difundidos dentro la
organización fue entregada a todos ejecutivos, trabajadores de la empresa Consultar a los miembros de la organización sobrela difusión de las políticas


2.- Comité Paritario

N° COMITÉ PARITARIO ACCIONES EVALUACION
2.1 ¿Se encuentra constituido el
CPHS? Constituir el cphs dentro del marco legal Solicitarel acta para la
Constitución del cphs

2.2 ¿El comité paritario tiene programa de ejecución? Establecer un programa de actividades Debe presentar un programa Por lo menos dos veces al mes2.3 ¿Se realizan actividades de Trabajo cphs? Realizar reuniones una vez al mes Llevar un control de esta
reuniones

2.4 ¿Investiga el comité paritario las causas de un accidente? Debepresentar informe de investigación Los accidente de trabajos y enfermedades profesionales


2.5 ¿Los miembros del comité Paritario son capacitados? Realizar un programa de capacitación a todolos miembros del comité Por lo menos una vez al mes capacitación a los representantes

2.6 ¿El comité paritario realiza
charlas de seguridad a sus
trabajadores? Programar charlas deSeguridad mensuales Tener un registro de charlas para
Ser presentado a la jefatura
2.7 ¿Llegan actas de las reuniones a la
Jefatura.- Se debe llevar una copia del acta Acta de serrecepcionada por
La secretaria de la empresa
2.8 ¿El comité paritario realiza inspección mensuales a sus áreas Realizar un programa de inspección mensual Solicitar a las áreas para esta
Ejecución.-