GESTION INGRESO


Encargado comercial:

Supervisar y contralar el cumplimiento tanto en metas de ventas, como en la entrega de un servicio de excelencia al cliente en la plataforma comercial, siendo responsable dela sucursal cuando el agente no se en encuentre en esta, asumiendo la facultad de autorizar bajo su responsabilidad y en modalidad de contingencia, la atención a ciertos clientes que reúnancaracterísticas especiales, minimizando riesgos y asegurando el beneficio del negocio.

Agente

Planificar, supervisar y controlar e implementar las actividades comerciales, administrativas y operativas de lasucursal a su cargo, velando por el cumplimiento de normas y procedimientos establecidos por la compañía y la adecuada ejecución de los programas comerciales asignados, con el objeto de lograr losresultados de ventas y servicio al cliente, definidos para la sucursal.





GESTION INGRESO
SOLICITUD DE APERTURA DE VACANTES (SISTEMA GRS)
Una herramienta de gestión de vacantes y candidatos, cuyaplataforma esta basada en internet
Es capaz de integrar la administración global de reclutamiento y selección de walmart en un sistema a nivel global
Que es Grs contiene usuarios HR-tienda
ResponsabilidadBeneficio























Requisicion ------solicitud
Hrbp -------SUBgerente o jefes de recursos Humanos
Código ------ funciónSap
Estado de RRHH ------ Es el estado en que se encuentra el candidato en un proceso en particular en relación al flujo del proceso de contratación
Talent Record ------ Historial del candidato , alpresionar el nombre del candidato se desplegara información general, información curricular e información de sus postulaciones


Agente o encargado
Crea la requisición

Aprobación de la vacantePor jefe de RRHH








Ingreso de colaboradores
1 AGENTE O ENCARGADO SOLICITA DOCUMENTACION DE INGRESO AL NUEVO COLABORADOR
2 COLABORADOR ENTREGA DOCUMENTACION AL AGENTE
3 AGENTE ENVIA...