Gestion Por Alba

que importancia tiene la economia con el trabajo humano
pues es una parte muy fundamental en la económica del país y familiar porque es el motor, genera ganancias a las sociedades por asi decirlo, cada puesto o trabajo aporta un pequeño granito de arena a la economia de la nacion y todos hacemos y formamos parte de esa economia. tu trabajo genera dinero tanto para ti como para el pais


Bque aspectos positivos identifica sobre el impacto del trabajo humano en la vida familiar realice una descripcion de cada una
Desarrollo Profesional,,Se inicia en cada persona por su disposición a lograr metas y por la aceptación de responsabilidades que ello conlleva. Pueden emprenderse varios pasos, considerando posibles resultados:

Obtención de mejores niveles de desempeño Es la forma mássegura de lograr promociones y reconocimiento en el trabajo.y mejor calidad de vida en la familia

Relación más estrecha con quienes toman decisiones Al ser mejor conocidos por las personas que efectúa promociones y transferencias, suben sus posibilidades de desarrollo, existe escasa disposición a promover personas desconocidas. Un empleado puede incrementar el grado en que es conocido mediantesu desempeño, mediante informes escritos, presentaciones orales, trabajo en comités y comisiones especiales, y horas consagradas a las labores cotidianas.
En las empresas , el sentimiento general es de intensa adhesión y lealtad a la empresa en la que se trabaja

calidad de vida...se considera que el empleo de buena
calidad es aquel que cumple con determinados requisitos.
Para caracterizar eluniverso integrado por los(as)
jefes(as) de hogar ocupados de núcleos familiares
biparentales y monoparentales desde una perspectiva de
calidad del trabajo se utilizaron tres variables: la
protección social (cotización en el sistema previsional), el
vínculo laboral (puesto de trabajo con o sin contrato) y
los ingresos del trabajo.
En este análisis se asocia la calidad de
vida familiar aciertas condiciones objetivas
necesarias para que la vida en familia sea
considerada "aceptable". Se consideran tres
variables al respecto: bienestar material,
disponibilidad de tiempo y acceso a espacio
físico en el hogar. Se trata de condiciones
objetivas mínimas y, por tanto, no son exhaustivas.
Por ejemplo, no se incorporan otros factores
vinculados a la calidad de vida familiar en unsentido
más amplio, como los sicológicos, culturales y
medioambientales.
El tiempo dedicado a la familia
El tiempo dedicado a la familia es un factor determinante
de la calidad de vida familiar. Si los padres no dedican
tiempo a la relación de pareja y al vínculo con los hijos,
es difícil que exista comunicación, factor básico para
lograr una vida familiar de buena calidad (Gráfico 2d).Sin embargo, el tiempo destinado a la familia es un
bien escaso.donde


C Que aspectos negativos identifica sobre el trabajo humano y su relacion con la vida familiar....


Cansancio emocional

Es una dolencia común a los que se desempeñan en el campo de la “intervención social” como médico, asistente sociales o trabajo policial. Este agotamiento se trata de un “síndrome de cansancioemocional, despersonalización y reducción de la motivación de logro personal”. Quien padece de este síndrome se siente que ha agotado todos sus recursos emocionales y no le queda nada mas para los demás. Es probable que desarrolle actitudes negativas y que se insensibilice ante los problemas, hacia las personas que requieren su ayuda asi como que aparezcan sentimientos de culpa por no ser capaz desolventar todos sus problemas.
El apoyo de otra gente, especialmente colegas, ayuda a la persona a mantener alguna perspectiva de su trabajo y de ella misma.
Este tipo de agotamiento es una respuesta al estrés crónico mas que al agudo. Los síntomas empeoran y se manifiestan todos juntos: fatiga, insomnio, dolores de cabeza, resfriados persistentes, problemas digestivos, abuso de alcohol o...