Gestionempresarial

Páginas: 104 (25816 palabras) Publicado: 12 de febrero de 2011
|INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION TITULADA |
|CÓDIGO |VERSION |DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA: |
|621201 |102 |GESTIÓN EMPRESARIAL|
|DURACION MAXIMA ESTIMADA DEL |Lectiva |Total |
|APRENDIZAJE | | |
| |18 meses |24 meses|
| |Práctica | |
| |6 meses | |
|NIVEL DE FORMACIÓN |TECNOLOGO|
|JUSTIFICACION |El programa de Tecnólogo en Gestión Empresarial, se creó para brindar los diferentes sectores |
| |productivos de la economía colombiana, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades|
| |laborales y profesionales que contribuyan aldesarrollo económico, social y tecnológico de su |
| |entorno y del país, así mismo, ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías de la |
| |información y las comunicaciones, que optimicen su desempeño de tal manera que les permita |
| |desarrollar eficientementeactividades relacionadas con el análisis serio de información para la|
| |gestión integral de los recursos de una empresa, la formulación de proyectos o de planes de |
| |negocio. |
| ||
| |Nuestro país cuenta con potencial productivo para los diferentes sectores productivos y su |
| |fortalecimiento y crecimiento socio-económico tanto a nivel regional como nacional, dependen en |
| |gran medidade un recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a |
| |la dinámica del sector. El SENA es una de las instituciones educativas que ofrece el programa |
| |con todos los elementos de formación profesional, sociales, tecnológicos y culturales, |
||metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de última generación, estructurado|
| |sobre métodos más que contenidos, lo que potencia la formación de ciudadanos librepensadores, |
| |con capacidad crítica, solidarios y emprendedores, a través del desarrollo de competencias |
||laborales y la Estrategia de Formación por Proyectos, para garantizar la integralidad de la |
| |formación durante el desarrollo del proceso formativo, que lo acreditan y lo hacen pertinente y |
| |coherente con su misión, innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios |
|...
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