Gestión Estratégica

Programa de Gestión Deportiva
Plan docente – Gestión estratégica

Programa de Gestión Deportiva
Plan docente – Gestión estratégica

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Programa de Gestión Deportiva
Plan docente – Gestión estratégica

PLAN DOCENTE – GESTIÓN ESTRATÉGICA

Contenido

1)

Tipo de módulo ......................................................................................................... 3

2)Objetivos ................................................................................................................... 3

3)

Competencias ............................................................................................................ 4

4)

Metodología .............................................................................................................. 55)

Contenidos ................................................................................................................ 5

6)

Cronograma ............................................................................................................... 6

7)

Enunciado Fase 1 ....................................................................................................... 78)

Enunciado Fase 2 ....................................................................................................... 8

9)

Enunciado Fase 3 ....................................................................................................... 9

10) Evaluación global del módulo ................................................................................. 10
11) Recursosdidácticos ................................................................................................. 10

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1) Tipo de módulo

Titulación

Programa de Gestión Deportiva

Nombre del módulo

Gestión estratégica

Tipología

Obligatoria

Créditos ECTS

1,25 ECTS

Profesor responsable asignatura

RománPascual

Coordinador área e-learning

Víctor Jordán

Lenguas vehiculares

Español

Duración

5 semanas

Tutorías

No hay tutorías individuales programadas

Fechas exámenes

Evaluación continua.
Su realización es obligatoria y tiene un valor
del 25 % en el total del currículum académico
del curso.

2) Objetivos

El estudiante será capaz de iniciarse en el
Objetivos deaprendizaje general análisis de la visión estratégica, global y
de la asignatura
objetiva del sector deportivo desde el
punto de vista empresarial.

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3) Competencias

G1. Ser resolutivo/a en contextos globalizados.
G2. Adaptarse a nuevas situaciones.

Competencias generales

G3. Seleccionar adecuadamente informaciónrelevante sobre el entorno empresarial y
concretamente del ámbito deportivo.
G6. Trabajar en equipo, participando
activamente en las tareas y negociando ante
opiniones discrepantes hasta llegar a
posiciones de consenso.

Competencias específicas

E1. Analizar desde contextos multidisciplinares
los negocios empresariales en general y
específicamente deportivos con el fin de
detectarnuevas oportunidades de mercado
susceptibles de ser transformadas en
productos comerciales.
E2. Gestionar estratégicamente los procesos
de innovación empresarial desde el
diagnóstico hasta su aplicación siendo capaz
de alinear recursos, capacidades y habilidades
para ponerlos en práctica.
T1. Trabajar con tecnologías de la información
y comunicación.

Competencias transversales
T2.Comunicar con propiedad de forma oral y
escrita.

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4) Metodología

La metodología que sigue el módulo de Gestión estratégica implica un proceso de
aprendizaje continuado y progresivo.

Mediante la realización de una serie de

actividades formativas se pondrán en práctica las competencias necesarias para
adquirir los...