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Páginas: 10 (2259 palabras) Publicado: 27 de junio de 2014
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE
TECNOLOGÍA DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
EXTENSIÓN PUERTO LA CRUZ



ELABORACIÓN DE UN PLAN DE SEGURIDAD
Y SALUD LABORAL PARA EL PERSONAL DE LA FUNDACIÓN RENACER, UBICADA EN TRONCONAL III BNA-ESTADO ANZOATEGUI


Elaborado por:
Helen Atagua C.I: 19.456.004

Informede Pasantía Presentado Como Requisito parcial para optar al título de Técnico Superior Universitario en la Especialidad Higiene y Seguridad Industrial


Barcelona, Febrero 2014
INDICE
INTRODUCCIÓN………………………………………………………………..
CAPITULO I
DESCRIPCION DE LA EMPRESA
Reseña histórica de la Empresa………………………………………………
Misión…………………………………………………………………………….
Visión…………………………………………………………………………….Objetivo…………………………………………………………………………..
Organigrama General…………………………………………………………..

CAPITULO II
DESCRIPCION DEL DEPARTAMENTO DE
Objetivo…………………………………………………………………………
Organigrama del departamento………………………………………………
Descripción del departamento o unidad……………………………………..

CAPITULO III
PROCESO DE LAS ACTIVIDADES DE PASANTIAS
Planificación de las actividades………………………………………………
Las actividades enel cronograma……………………………………………
Soporte técnico…………………………………………………………………
Explicación detallada de las actividades desarrolladas……………………
CONCLUSIÒN………………………………………………………..
INTRODUCCIÓN


Todo proceso se logra con la participación de la empresa, brindándole al estudiante una serie de actividades y problemas planteados, haciendo que el mismo se familiarice con las actividades correspondientea lo aprendido en clase e interrelacionarse con distintos grupos de trabajo, para así poder compartir ideas que ayuden en un futuro a la toma de decisiones que influyan en todos los aspectos del ejercicio profesional.
El estudiante en Higiene y Seguridad Industrial durante sus pasantías, y deberá demostrar las habilidades y destrezas adquiridas durante la carrera, y como tal, desarrollarnos comoprofesionales y obtener una buena experiencia técnica.
De acuerdo a las actividades inherentes que se llevan a cabo en la institución, surge la necesidad de Elaboración De Un Plan De Seguridad Y Salud Laboral Para El Personal De La Fundación Renacer, Ubicada En Tronconal III Bna-Estado Anzoategui

El informe describirá las actividades realizadas y desempeñadas en un periodo de 8 semanas, elcual se pondrá en práctica los conocimientos adquiridos en la carrera de Higiene y Seguridad Industrial. La importancia de realizar el informe de pasantía es la cumplir con los objetivos propuestos para lograr el éxito.
Este informe está estructurado de la siguiente manera:

Capítulo I: Descripción de la Empresa
Reseña histórica, razón social, misión. Visión, objetivos y organigrama de laEmpresa.

Capítulo II: Descripción del Departamento de Socio-Cultural
Objetivo, Organigrama del Departamento Socio-Cultural y descripción del Departamento.


Capítulo III: Proceso de las Actividades de Pasantías
Planificación de las actividades, soporte técnico, explicación detallada de las actividades desarrolladas.



















CAPÍTULO I
FUNDACION RENACERReseña Histórica de la Empresa

La vocación hacia el trabajo y al rescate socio-cultural, fueron las premisas que impulsaron a Mirian Gomez y Alvaro Guapuriche a constituir a fundación el 31 de Diciembre de 2009, ubicado en Tronconal III de Barcelona, Edo- Anzoátegui, con el fin de impulsar la cultura y el deporte.

Es una institución pública que rectora el proceso deformulación, implementación y seguimiento de las políticas nacionales orientadas a fortalecer la identidad nacional,  investigación, rescate y difusión del acervo cultural, la educación artística, conservación y protección del patrimonio histórico y cultural, así como la organización, promoción y desarrollo del deporte, como parte de la formación integral de la población barcelonés. Ser la una...
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