Ginecologo

¿Cuáles deben de ser las competencias a adquirir por los profesionales para implementar el cambio de modelo de atención en el marco del SNIS?
Para obtener un mejor desempeño en nuestra labor diariadebemos programarnos cuàles son nuestros objetivos para de esa manera prepararnos para ello, mediante la educaciòn contìnua.
Las competencias son habilidades, conocimientos y actitudes de laspersonas que se ponen de manifiesto cuando realizan una tarea y estàn relacionadas con el èxito. Para un desempeño satisfactorio en nuestra labor diaria, debemos tener los conocimientos(saber), saberexpresarlos (saber hacer), estar motivados(querer hacer) y disponer de los medios para ello (poder hacer).
Tenemos competencias genèricas que son comunes a todos los integrantes del equipo de APS, lespermiten mantenerse actualizados, adaptarse a las nuevas condiciones de trabajo que nos llevan al SNIS y nos permitiràn superar los problemas que nos surgan en el transcurso de este camino que vamos aemprender juntos.Dentro de èstas, estàn la COMUNICACIÒN, la que es esencial para la adhesiòn al tratamiento, la comprensiòn de la situaciòn y la resoluciòn de conflictos; el MANEJO DE INFORMACIÒN,lo queserà lo primero que realizaremos para saber frente a que situaciòn de salud de la comunidad nos encontramos, para ello nos valeremos de la informaciòn clìnica (HC, morbilidad), informaciònepidemiològica (que evalùa la situación de salud, permite conocer los factores de riesgo, evaluar la efectividad de las intervenciones sanitarias y evaluar la utilidad de pruebas diagnòsticas). Esto es la premisadel equipo de APS.y la información administrativa para seguir la evoluciòn de los procesos de prestaciòn de servicios de SAlud. LA GESTIÒN DE RECURSOS que permite al equipo, luego del anàlisis desituaciòn de salud , racionalizar los recursos disponibles de la mejor manera posible para obtener la respuesta deseada Y LA SALUD PÙBLICA que persigue mejorar, proteger y mantener la salud de las...