Giro de Empresa

Páginas: 10 (2493 palabras) Publicado: 30 de septiembre de 2014
Giro de empresa: Bevageda es una empresa dedicada a la venta de bebidas energéticas, para tener buen rendimiento al realizar cualquier tarea, te da energía las 12 horas del día.

Organigrama


Junta Directiva.
Relaciones de autoridad.
Autoridad de Línea.

Propósitos del Puesto.
La junta directiva se encarga de preservar el patrimonio de la empresa tanto como que produzca beneficiosfinancieros a sus accionistas. También es lograr la prosperidad continua, no solo dar directrices para lograr resultados a corto y mediano plazo, sino desarrollar un modelo de negocio que transcienda exitosamente.
Funciones del Puesto.
Responsabilidad consiente con los accionistas, preservar y hacer crecer el patrimonio en forma ética y aceptar los posibles errores.
Establecer la estrategia delnegocio. Definir un plan de trabajo, con indicadores de desempeño que considere recursos, riesgos y oportunidades para alcanzar los objetivos trazados.
Delegación de responsabilidades a la gerencia general. Implica tener claro que actividades deben ser desarrolladas y resueltas por la gerencia general y que actividades deben ser responsabilidad directa de la junta directiva.
Especificaciones delPuesto.
• Preferente de la empresa. Instrucción básica y profesional.
• Destreza y habilidad.
• Título profesional.


Gerente General
Relaciones de autoridad
Autoridad de línea.


Propósitos del puesto.
• Es administrar los elementos de ingresos y costos de una compañía.
• Posición en el mercado.
• Innovación.
• Productividad.
Funciones del Puesto.
• Designar las posicionesgerenciales.
• Realizar evaluaciones periódicas de las funciones de todos los departamentos.
• Planear y desarrollar metas, junto con objetivos y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de gerentes corporativos.
• Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.

Especificaciones del Puesto.•Instrucción básica.
• Experiencia necesaria.
• Adaptación al cargo.
• Iniciativa.
• Actitudes necesarias.
• Esfuerzo físico.
• Habilidad.


Subgerente de Finanzas

Relaciones de autoridad
Autoridad de línea.

Propósitos del puesto.
Elabora y ejecuta de manera permanente el plan financiero estratégico de la institución mediante la implementación y supervisión del registro adecuadode las operaciones financieras y contables. Generar información de manera oportuna, confiable y veraz con sentido de transparencia que permita una adecuada y correcta toma de decisiones.

Funciones del puesto.
1. Planificar, administrar y controlar eficientemente, la calidad presupuestaria y financiera, con el propósito de brindar información oportuna y confiable, para la toma de decisiones dela administración superior.
2. Coordinar la planificación y administración del presupuesto económico y financiero de la empresa.
3. Coordinar la administración de los procesos y registros contables de las operaciones nacionales e internacionales.
4. Coordinar el control eficiente de los cobros por servicios nacionales e internacionales.
5. Coordinar la elaboración de perfiles de proyecto,en los aspectos financieros, y emitir opinión o dictámenes sobre las inversiones que impliquen tasas de retorno al capital.
6. Planificar, administrar y autorizar la correcta administración.

Especificaciones del Puesto.
Licenciatura, titulado. Diplomado o Maestría en Finanzas
Experiencia en contabilidad general de asociaciones civiles, en elaboración, análisis y control de presupuestos,en elaboración de proyectos y solicitudes de financiamiento.
Jefe de contabilidad

Relaciones de autoridad
Autoridad de línea.

Propósito del puesto
Registro oportuno de las operaciones presupuestarias y contables que inciden en el resultado de los Estados Financieros de cada ejercicio, para que sean útiles en la toma de decisiones por parte de las autoridades superiores.

Funciones...
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