Gobierno corporativo

1.1GOBIERNO CORPORATIVO UNIVERSIDAD XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX



TRABAJO DE GRADO 2

UNIVERSIDAD XXXXXXXX
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
Bogotá D.C. 17 de Abril
2010

1.2 INTRODUCCIÓN

Actualmente en el panorama mundial, donde la globalización lleva a cambios constantes, donde las fronteras ya no existen, donde todo el mundo participa enel mercado libremente, donde la competencia se hace cada vez más fuerte y donde necesariamente la innovación, la creatividad, el ahorro, la eficiencia y por ende el buen manejo de los recursos llevan al éxito de las organizaciones, implica para un gran porcentaje de las empresas, replantear sus políticas de funcionamiento, su forma de organización, su forma de Gobierno.
Ahora que acaba de pasarla crisis financiera en Estados Unidos, la cual obviamente repercutió en todo Latinoamérica y dejo secuelas que todavía estamos sintiendo en la sociedad Colombiana, es prueba de la falta de organización y control hasta en los grandes emporios financieros. Aquí es donde empieza a jugar un papel relevante el gobierno corporativo en todas las organizaciones.
Inicialmente este trabajo busca instruirsobre el concepto de gobierno corporativo, las clases de gobierno corporativo y la importancia de la aplicación del mismo en las organizaciones, posteriormente nos enfocaremos en dar a conocer a las personas la organización y la forma de trabajo que ha venido desempeñando la XXXXXXXXXXXXXXXXXXX. Por tal razón calificar el modelo de Gobierno Corporativo universitario de laXXXXXXnos ayudara aidentificar las normas, prácticas y procedimientos por el cual se regula la universidad.

2.1. EL PROBLEMA Y OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN.

Es importante para nosotros realizar una detallada investigación sobre GOBIERNO CORPORATIVO, utilizando como base el tipo de organización y gobierno que emplean las empresas, ya que una de las necesidades más importantes esta en la toma de decisiones quela manejaríamos de forma clara para que se obtenga un buen resultado.

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
1) Conocer el concepto de gobierno corporativo
2) Analizar cómo se encuentra estructurada nuestra universidad desde el punto de vista de Gobierno Corporativo.
3) Cronología de los planes de gobierno de cada periodo y cumplimiento de los mismos
4) Analizar la percepción delconcepto de gobierno corporativo en la comunidad de la Universidad XXXXXXXXXXXXXX

2.2 ANTECEDENTES

El tema de gobierno corporativo se origina con la idea de crear la empresa moderna, y que la toma de decisiones se pueda delegar a personas diferentes de los dueños y administradores, está ligado al concepto de la firma, ya que esta es la unidad conceptual sobre la cual el gobierno corporativoactúa.
Por otro lado cuando se implementaba en nuestro gobierno la ética empresarial que no estaba dando a nivel empresarial muy buenos resultados, fue reemplazada por el gobierno corporativo ya que este es mas completo refleja los valores éticos de la dirección, gerencia y los accionistas.
Los antedecedentes tanto locales como internacionales es abundante en ejemplos de empresas cuya solidez ypermanencia se vieron comprometidas debido a problemas de gobierno corporativo como organización, control y toma de decisiones que las llevaron a experimentar profundas reorganizaciones en algunos casos, y a su liquidación, en otros más. Las empresas colombianas han evolucionado en las prácticas de buen gobierno. En la actualidad el país es identificado como uno de los que mayores avances tantoregulatorios como voluntarios ha gestado en los últimos años en el tema. Estos avances demuestran que ya existe una conciencia arraigada respecto del valor que agrega el buen gobierno a las empresas y a su desarrollo ordenado y exitoso.
“El nacimiento del gobierno corporativo se da debido a la responsabilidad que tienen las juntas directivas y los comités de auditoría de dar seguridad sobre la...