Gobierno corporativo

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Gobierno Corporativo
La Nueva Ventaja Competitiva

Nos describe como las grandes corporaciones solo se preocupan por las ganancias y las expectativas de que lasacciones en wall street siguieran subiendo.
Al momento de presentarse la quiebra de Enron los inversionistas se dieron cuenta que no habia controles en los poderes de lasempresas mas importantes de los Estados Unidos.
A partir de este momento una comisión de seguridad y el congreso de USA crearon una regulaciones estando entre ellas el poderinvestigar a los CEO, los estados financieros y asi obligar a las empresas a ser mas trasparentes ante los entes gubernamentales y evitar quiebras o fraudes.
Comoconsecuencia eso llevo a que los inversionistas y accionistas de las grandes empresas fortalecieron sus directorios ejecutivos y utilizando empresas que nombren directores legitimosy externos que vigilen los intereses de los accionistas.
En la Latinoamerica la mayoria de los directorios de las empresas son debiles e ineficientes porque estancompuestos por ejecutivos de las mismas, pero esto esta cambiando ya que muchas compañias estan utilizando sistemas contables de los Estados Unidos para poder mantener su acceso amercados capitales interna controles obligandolos a cumplir con las nuevas y mas duras exigencias a su gobierno corporativo.
Las empresas en Mexico y Brasil estancontratando directorios que sean completamente independientes sin nexos familiares con las empresas.
Estas nuevas politicas para la empresas y el buen gobierno corporativo hacreado una nueva ventaja competitiva y los ejecutivos de hoy aprendieron que es un buen negocio ser amigables con los que tienen el dinero o mejor dicho los inversionistas.
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