Gobierno Corporativo

El gobiErno corporativo:
considEracionEs
y cimiEntos tEóricos*

Francisco Aníbal Ganga Contreras**
José Ricardo Vera Garnica***

*

El artículo es producto de un extracto de fundamentaciones teóricas del anteproyecto de tesis doctoral. El artículo se
recibió el 31-05-2006 y se aprobó el 20-05-2008.

**

Doctor © en Nuevas Tendencias en Dirección de Empresas, Universidad deValladolid, Valladolid, España, 2006;
Magíster en Administración de Empresas, Universidad Austral de Chile, Valdivia, Chile, 1999; Administrador Público
y Licenciado en Administración, Universidad de Los Lagos, Puerto Montt, Chile, 1992. Académico de la Universidad
de Los Lagos. Correo electrónico: fganga@ulagos.cl.

***

Doctor © en Organización de Empresas, Universidad de Barcelona, España; 2002,Magíster en Administración y Dirección de Empresas, Universidad de Santiago de Chile, Santiago, Chile, 1992; Administrador Público, Universidad
de Chile, Santiago, Chile, 1983. Académico de la Universidad de Los Lagos. Correo electrónico: jvera@ulagos.cl.

Cuad. Adm. Bogotá (Colombia), 21 (35): 93-126, enero-junio de 2008

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Francisco aníbal GanGa contreras, José ricardo Vera GarnicaEl gobierno corporativo: consideraciones
y cimientos teóricos

Corporate Governance: Considerations
and Theoretical Foundations

rEsumEn

abstract

Los escenarios altamente cambiantes están
afectando la forma como deben ser gestionadas las organizaciones, por lo que ha
surgido la necesidad de contar con sistemas
de gobierno y de dirección muy eficaces y
eficientes. En la actualidades fundamental
examinar los elementos implicados en el gobierno de las organizaciones y poner atención
especial en la relación entre este y la teoría
de agencia, que se está tornando vital en el
seductor y complejo tema de la empresa
contemporánea. El artículo aborda las bases
teóricas de esta temática, con el objetivo de
estructurar un marco conceptual que ordene
el conocimiento y losalcances del gobierno
corporativo y sus mecanismos alineadores,
especialmente los relacionados con el rol de
los consejos de administración. Finaliza con
el comentario de algunos trabajos sobre la
materia, a efectos de tener un acercamiento
pragmático sobre el tema.

Greatly changing scenarios are affecting how
organizations must be managed, leading to
the need for very efficacious,efficient governance and management systems. Nowadays,
it is essential to examine the elements that
organizational governance implies and to
pay special attention to the relation between
governance and the agency theory that is becoming vital in the seductive, complex topic
of contemporaneous companies. This article
broaches the theoretical bases of this issue,
for the purpose of structuring aconceptual
framework to organize the knowledge and
scope of corporate governance and its alignment mechanisms, especially those related to
the role of administration councils. The article ends by mentioning some papers on this
matter, to give it a pragmatic approach.

Palabras clave: gobierno corporativo, control corporativo, mecanismos de control interno, consejos de administración, mecanismosde control externo.

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Key words: Corporate governance, corporate control, internal control mechanisms,
administration councils, external control
mechanisms.

Cuad. Adm. Bogotá (Colombia), 21 (35): 93-126, enero-junio de 2008

el Gobierno corporatiVo: consideraciones y cimientos teóricos

Introducción
Las empresas son sistemas sumamente complejos y se caracterizan por poseer unaserie
de interrelaciones entre sus diversos recursos, en especial en lo tocante a las personas.
Los evidentes y cambiantes escenarios están
afectando la forma como se deben gestionar
las organizaciones; de ahí que haya surgido la
necesidad de contar con sistemas de gobierno
y de dirección altamente eficaces. En este orden de ideas, el tema del gobierno corporativo
(GC) ha cobrado una...