GONIOMETRÍA

Páginas: 87 (21579 palabras) Publicado: 23 de febrero de 2015
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V

GONIOMETRÍA
UNA HERRAMIENTA PARA LA EVALUACIÓN
DE LAS INCAPACIDADES LABORALES

Claudio H. Taboadela
Médico Especialista Recertificado Consultor en Ortopedia
y Traumatología
Médico Especialista Certificado en Medicina del Trabajo
Director del curso de posgrado Goniometría: una herramienta
para la evaluación de las incapacidades laborales
Director Médico de AsociartServicios SA
Director Médico Nacional de los Centros Médicos Asociart

VI

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Taboadela, Claudio H.
Goniometría : una herramienta para la evaluación de las incapacidades
laborales. - 1a ed. - Buenos Aires : Asociart ART, 2007.
12 p. : il. ; 28x20 cm.
ISBN 978-987-9274-04-0
1. Goniometría. I. Título
CDD 617.4

Fecha de catalogación: 07/11/2007

Claudio H. Taboadelactaboadela@asociart.com.ar
Diseño de tapa e ilustraciones: Estela Lafita

ASOCIART SA ART. © 2007
Av. Leandro N. Alem 621, (C1001AAB)
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Tel.: (54-11) 4317-7400
www.asociart.com.ar
Queda hecho el depósito que establece la Ley N.° 11723.
Libro de edición argentina.

ADVERTENCIA
No se permite la reproducción parcial o total, el almacenamiento, el alquiler, la
transmisióno transformación de este libro en cualquier forma o por cualquier
medio sea electrónico o mecánico, mediante fotocopias, digitalización u otros
métodos sin el permiso previo y escrito del editor.

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VII

Este libro está dedicado a Diana, Federico y María Paula.

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PRÓLOGO

Hoy, a más de diez años de la implementación del Sistema de Riesgos del Trabajo en laRepública Argentina, abundan los balances de sus
resultados, con abordajes críticos generalmente influenciados por la
posición del que los realiza. Quienes vivimos, y recordamos, la total anarquía reinante en la época anterior al sistema actual, somos sus defensores, por supuesto, reconociéndole imperfecciones y debilidades, pues
creemos que con buena voluntad de los protagonistas sociales puede ydebe ser perfeccionado para mejorar la salud y seguridad de los trabajadores. Entre sus logros, se encuentra el haber impulsado la necesidad
de corregir la calidad de las prestaciones profesionales; se ha multiplicado el interés de los médicos por especializarse en disciplinas propias de
la salud ocupacional, y cada vez son más concurridos los cursos de formación continua que se organizan parala actualización de los médicos
del trabajo. En este mismo quehacer, podemos ubicar los textos que
contribuyen a la capacitación profesional, lamentablemente aún escasos en nuestro medio, y por eso me congratulo de la aparición de la
presente obra de Claudio Taboadela, traumatólogo y médico del trabajo
que ha sabido conjugar con éxito ambas disciplinas en su quehacer profesional y en ladocencia. Precisamente, en el ámbito del Departamento
Docente de la activa Sociedad de Medicina del Trabajo de la provincia
de Buenos Aires, el autor ha dictado en forma regular el curso de Goniometría, con gran claridad conceptual y aplicación práctica, curso que es
evidentemente el germen de la presente obra.
El conocimiento del goniómetro es antiguo; nace cuando el hombre
aprendió a dividir losángulos en grados. Son goniómetros el astrolabio y
el sextante, nombres que evocan navegantes y piratas, y con los cuales
se medían los ángulos con las estrellas para identificar las distintas latitudes. Su aplicación en la medicina para medir los ángulos que forman
los distintos segmentos óseos a nivel de las articulaciones es también un
conocimiento añejo, pero el uso regular del goniómetrocomo instrumento clínico necesario para ajustar con mayor exactitud la medición de los
ángulos osteoarticulares ha sido hasta hace poco tiempo bastante ignorado por los profesionales. Recuerdo innumerables evaluaciones en organismos oficiales destinadas a la determinación de grados de incapacidad laboral, en las que la evaluación de los ángulos se hacía solo basándose en una apreciación visual...
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