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COLEGIO DE BACHILLERES
PLANTEL 5 ¨SATÉLITE¨

CONCEPTO DE DERECHO DE TRABAJO

INTRODUCCION AL TRABAJO

PROF: PATRICIA CABRAL DORADO

EUIPO:
*AYLLON BERNAL CINTHYA MONSERRAT
*HERNANDEZNIETO LESLIE LUCERO
*JUAREZ MARTINEZ BLANCA
*ROSAS BASURTO ANA VALERIA

GRUPO:615

INDICE:

Introducción………………………………………………............ …………pág.3
Concepto………………………………………………............……………pág.3
Objetivo………………………………………………............ ……………..pág.3
División………………………………………………............ ……………..pág.3
Caracteres……………………………………………….............. ………..pág.4
Naturaleza del derecho detrabajo………………………………………………............ ………………pág.5
Diferencias con el derecho común………………………………………………............ ………………pág.5
Conclusiones………………………………………………............ ………pág.6
Referenciasbibliográficas………………………………………………… pág.6

INTRODUCCION:
El trabajo es un derecho fundamental y un bien para el hombre: un bien útil, digno de él, porque es idóneo para expresar y acrecentar la dignidad humana.
El trabajo es un bien de todos, que debe estar disponiblepara todos aquellos capaces de él. La “plena ocupación” es, por tanto, un objetivo obligado para todo ordenamiento económico orientado a la justicia y al bien común.
Una sociedad donde el derecho altrabajo sea anulado o sistemáticamente negado y donde las medidas de política económica no permitan a los trabajadores alcanzar niveles satisfactorios de ocupación, “no puede conseguir sulegitimación ética ni la justa paz social.

CONCEPTO:
El derecho laboral es el conjunto de principios, normas e instituciones que contienen las condiciones generales para la prestación del trabajo.OBJETIVO:
El fin perseguido es proteger a los trabajadores. Sus elementos principales son:
* el trabajo humano libre y personal;
* la relación de dependencia, caracterizada por la subordinación y eltrabajo efectuado por cuenta ajena;
* el pago de la remuneración como contraprestación.

DIVISION:

El derecho del trabajo puede dividirse...