GRABACIÓN DE DATOS

I.E.S. FELO MONZÓN
Curso 2004/05








PROGRAMACIÓN

DEL

Módulo Profesional








ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
DE TÉCNICOS EN SECRETARIADO

















Nuez Martín, Ana Rosa




ÍNDICE



CAPACIDADES TERMINALES
3
OBJETIVOS GLES. COMUNES
3
OBJETIVOS GLES. ESPECÍFICOS
4
CAPACIDADESACTITUDINALES COMUNES
4
ORGANIZACIÓN DE LOS CONTENIDOS

CONTENIDOS
6
PROCEDIMIENTOS (CONTENIDOS ORGANIZADORES)
7
ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
9
CRITERIOS DE EVALUAClÓN
17
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN
20
DESARROLLO METODOLÓGICO
21
AYUDAS PEDAGÓGICAS
21
BIBLIOGRAFÍA
21
PROGRAMACIÓN CORTA
22


ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE DCTOS. E INFORMACIÓN





UNIDAD DECOMPETENCIA N. 4: ELABORAR Y PRESENTAR DOCUMENTOS DE TRABAJO, INTEGRANDO DATOS, TEXTOS Y GRÁFICOS.




CAPACIDADES TERMINALES



I. ANALIZAR Y UTILIZAR LOS MEDIOS Y DISEÑAR LOS FORMATOS DE PRESENTACIÓN DE LA INFORMACIÓN MÁS ADECUADOS SEGÚN SU NATURALEZA Y DESTINO.

II. CONFECCIONAR DOCUMENTACIÓN CIENTÍFI­CA O ECONÓMICA, INTEGRANDO DATOS, TEXTOS Y GRÁFICOS, CONSIGUIENDO LA ORGANIZACIÓN,FORMATO Y PRESENTACIÓN ADECUADOS.

III. ANALIZAR Y EVALUAR LOS PAQUETES DE SOFTWARE MÁS IMPORTANTES EXISTEN­TES EN EL MER­CADO QUE SEAN DE UTILI­DAD EN CADA UNA O EN TODAS LAS ACTIVI­DADES QUE SE REALI­ZAN NORMAL­MENTE EN EL TRABAJO Y SERVICIO DE SECRETARIADO.

IV. DESARROLLAR Y UTILIZAR PROCEDIMIEN­TOS QUE GARANTICEN LA INTEGRIDAD, SEGURI­DAD, DISPONIBILIDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN.OBJETIVOS GENERALES COMUNES
1 Trabajar en equipo, responsabilizándose de la consecución de los objetivos asignados al grupo, respetando el trabajo y las ideas de los demás, participando activamente en la organización y desarrollo de tareas colectivas, y cooperando en la superación de las dificultades que se presenten.

5 Desarrollar la iniciativa, el sentido de la responsabilidad y laidentidad y madurez profesionales que permitan proponer mejoras en los procedimientos establecidos y soluciones a contingencias no previstas, mejorar la calidad del trabajo y la motivación hacia el perfeccionamiento profesional, utilizando con un amplio grado de autonomía los conocimientos técnicos y el saber hacer necesarios.

16 Evaluar, definir y realizar procesos para mejorar la eficacia y laeficiencia del trabajo de secretaría.



OBJETIVOS GENERALES ESPECÍFICOS
7.- Analizar, adaptar y, en su caso, generar documentación técnica imprescindible para la información, orientación y formación del personal colaborador dependiente.

11.- Analizar los sistemas y medios de circulación de la información y documenta­ción para definir la organización administrativa más adecuada al serviciode secretaria­do, en función de la actividad, características, medios y equipos de oficina e informáticos.

14.- Seleccionar el medio o equipo informático o de oficina para elaborar, archivar e imprimir informa­ción y documentación derivada de las operaciones más habituales en el campo de la administración y gestión empresa­rial.

15.- Producir (redactar, analizar, sintetizar textos ydocumentos), transmitir y archivar con corrección, precisión y eficacia documentos y escritos, utilizando los métodos, equipos y aplicaciones informáticas disponibles en la empresa, en lengua propia y/o extranjera.

17.- Organizar o reorganizar el tratamiento de la información en un servicio de secretariado en función del tiempo y de los medios.

19.- Aplicar procedimientos de seguridad, protección,confidencialidad y conservación de la documentación e información en los medios y equipos de oficina e informáticos para garantizar la integridad, el uso, acceso y consulta de las mismas.

20.- Aplicar las nuevas tecnologías de comunicación y transmi­sión de información en los procesos administrativos y de gestión en la empresa.


CAPACIDADES ACTITUDINALES COMUNES

1.- Reconocer la...