Grandes Empresas

EMPRESA: “La Lecherita”
PROBLEMÁTICA: Registro de entrada y salida de los trabajadores y recuento de las horas extras.
SOLUCIÓN: Sistema de control digital del empleado y que computarice la jornadalaboral completa de cada uno de ellos.
ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN
SOFTWARE: Sistema cargado en las computadoras que lleva el registro de la fecha y horas del del trabajo diario en laempresa.
HARDWARE: Aparato digital que tome las huellas digitalesde cada empleado a la entrada y salida de su jornada laboral, calculando las horas que tabaja cada uno de ellos.
PERSONAS: empleadosde la empresa , y encargados de la verificación del funcionamiento del sistema.
BASE DE DATOS: huella digital que marque DNI, domicilio, nuemero o nombre del empleado.
DUCUMENTACION: manuales en losque se indica el modo de uso del sistema del aparato digital.
PROCESAMIENTOS: paso aseguir para para el uso correcto del aparato digital.
1° el encargado ingresa su huella
PROCESAMIENTO POR UNICAVEZ: al inicio datos del empleado, DNI , nombre,domicilio, teléfono, inicio de actividad, huella digital. Operación diaria, huella digital del empleado ala entrada y salida del trabajo
2° elempleado le da el número de su legajo al encargado.
3° el empleado ingresa su huella.
4° el encargado graba la huella al empleado y su numero de legajo
TIPOS DE COMUNICACIÓN DETRÁS DE LA EMPRESA:
*Interpersonal: cuando el dueño o alguna de ellos piensa en algo y toma deciones respecto a la elabora en la mente.
* Interpersonal: cuando el dueño comunica a uno de los encargados de alguienarea alguna decisión amandato personalmente.
* Comunicación indirecta: cuando un gerente adueño notifica a las empleados sobre algún sema por medio de un e-mail o una carta dejada en la empresa.* Comunicaría en un solo sentido: cuando el gerente comunica las ordenes a los empleados.
* Comunicación en dos sentidos: cuando el dueño y el encargado o gerente discuten personalmente algún...