Gratificacion de sueldos

Páginas: 4 (752 palabras) Publicado: 21 de junio de 2011
Desde cuándo entrará en vigencia la gratificación sin descuentos

El congresista y autor del proyecto Víctor Andrés García Belaúnde aseguró que la entrada en vigencia de la ley dependerá de cúanrápido el presidente Alan García promulgue la ley.
De lo que se trata es de que Essalud no cobre dos veces en julio y en diciembre
Víctor Andrés García Belaunde.
La entrada en vigencia de la ley queexonera a las gratificaciones de los descuentos de EsSalud, AFP, y ONP y con la cual el trabajador recibirá 22% más en sus aguinaldos de julio y diciembre dependerá de cuan rápido el presidente de laRepública, Alan García, promulgue la ley aprobada ayer en el Congreso. 

Así lo advirtió a RPP Noticias el congresista y autor del proyecto Víctor Andrés García Belaunde, quién recordó que ya unavez el presidente observó esta norma. Por lo que el parlamentario reconoce la alta probabilidad de que los trabajadores no gocen de este aumento en su gratificación de julio.
El presidente de laComisión de Economía, Rafael Yamashiro, explicó que si el presidente observa la ley, esta volverá al Congreso de la República, donde se podría aprobar por insistencia. Lo que el parlamentario no pudoprecisar es si justamente será este Congreso o el próximo el que apruebe la norma.

Por otro lado, el congresista García Belaunde defendió la esencia de su proyecto y argumentó que no hay razón para queen julio y en diciembre se descuente doble al trabajador por los conceptos de Essalud y ONP o AFP

“De lo que se trata es de que Essalud no cobre dos veces en julio y en diciembre y de que el 13%de tu aporte a la jubilación no sea cobrado de forma obligatoria, de tal manera que tu cuentes con 22% más en julio y en diciembre, es decir que si tu ganas el sueldo mínimo vas a recibir 132 solesmás”, explicó.

Además comentó que no es posible que en un país donde la economía ha crecido más de 50% en 5 años, el sueldo mínimo haya crecido solo 10%. Calculó también que este aumento en la...
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