Groobeer

Páginas: 4 (795 palabras) Publicado: 25 de noviembre de 2012
Definición de presupuesto | DEFINICIÓN: 

Un presupuesto es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y términos financieros que debe cumplirse en determinadotiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este concepto se aplica a cada centro de responsabilidad de la organización.  |
Objeto de presupuesto | FUNCIONES: 

*La principal función de lospresupuestos se relaciona con el Control Financiero de la organización. 

*El control presupuestario es el proceso de descubrir qué es lo que se está haciendo, comparando los resultados con sus datospresupuestados correspondientes para verificar los logros o corregir las diferencias. 

*Los presupuestos pueden desempeñar tanto roles preventivos como correctivos dentro de la organización.  |
Clasesde presupuestos | CLASIFICACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS: 

Se pueden clasificar desde diversos puntos de vista: 

*Según flexibilidad. 
*Según periodo de tiempo que cubren. 
*Según el campo deaplicabilidad de la empresa. 
*Según el sector en el cual se utilicen. 
|
|
I. Según Flexibilidad; pueden ser Rígidos o Flexibles 

*RIGIDOS: son aquellos que se elaboran para un único nivelde actividad, y no permiten realizar ajustes necesarios por la variación que ocurre en la realidad. Dejan de lado el entorno de la empresa. Este se utilizaba antiguamente en el sector público. *FLEXIBLES: son los que se elaboran para diferentes niveles de actividad, y se pueden adaptar a las circunstancias cambiantes del entorno. Son de gran aceptación en el campo de la presupuestación moderna.Son dinámicos adaptativos, pero complicados y costosos. 

II. Según el periodo de tiempo; pueden ser a corto plazo o a largo plazo 

*A corto plazo: son los que se realizan para cubrir laplaneación de la organización en el ciclo de operaciones de un año. Este sistema se adapta a los países con economías inflacionarias. 

*A largo plazo: este tipo de presupuestos corresponden a los planes...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS