Aplicacion De Las 5's

TALLER DE INVESTIGACION I

APLICACIÓN COMPARATIVA DE LA METODOLOGIA DE LAS 5S

PRESENTA:

GALICIA ALCOCER SARAI VIRIDIANA

CELAYA, GTO A 19 DE MAYO DE 2010

Contenido

1. PROBLEMA 3

1.1 INTRODUCCION 3

1.2 HISTORIA DE LA CHRYSLER 4

1.3 CHRYSLER DE MEXICO, S.A DE C.V. 4

1.3.1 PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN 4

1.3.1.1 MISION 8

1.3.1.2 VISION 8

1.3.1.3 VALORES8

1.4 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 9

1.5 JUSTIFICACION 9

1.6 OBJETIVOS 10

1.7 PREGUNTAS DE INVESTIGACION 10

1.8 ALCANCE DE LA INVESTIGACION 11

1.8.1 FACTIBILIDAD 11

1.8.2 RELEVANCIA 11

2. MARCO TEORICO 13

3. HIPOTESIS 37

3.1 PLANTEAMIENTO DE LA HIPOTESIS 37

3.1.1 HIPOTESIS DE INVESTIGACION 37

3.1.2 HIPOTESIS ALTERNATIVAS 37

3.2FUENTES DE LA HIPOTESIS 37

3.3 OPERALIZACION DE HIPOTESIS 38

4. METODOLOGIA 39

4.1 MUESTRA 39

4.1.1 TIPOS DE MUESTRA 39

4.1.2 TAMAÑO DE LA MUESTRA 39

4.2 ENTREVISTA 40

5. RESULTADOS 41

6. CONCLUSION 48

7. Bibliografía 49

1. PROBLEMA

1 1.1 INTRODUCCION

Hoy en día el concepto de las 5s no debería resultar nada nuevo para ninguna empresa, perodesafortunadamente si lo es.

Desde hace tiempo cuando se trabaja en una oficina o en una empresa existen situaciones, en cuanto a orden y limpieza, que aparentemente se consideran normales, sin embargo estamos lejos de la realidad.

Con el paso del tiempo las cosas han ido saliendo más o menos bien y las costumbres adquiridas se han convertido, en hábitos.

Existe una gran cantidad de accidentes que seproducen por golpes y caídas como consecuencia de un ambiente desordenado o sucio, suelos resbaladizos, materiales colocados fuera de su lugar y acumulación de material sobrante o de desperdicio. Ello puede constituir, a su vez, cuando se trata de productos combustibles o inflamables, un factor importante de riesgo de incendio que ponga en peligro los bienes patrimoniales de la empresa e incluso poneren peligro la vida de los trabajadores si los materiales dificultan y obstruyen las vías de evacuación.

Con el fin de gestionar correctamente todo lo relacionado con el orden y la limpieza es imprescindible facilitar la comunicación y la participación de los trabajadores para mejorar la forma de hacer las cosas, fomentando la creación de nuevos hábitos de trabajo, implantando rigor en loestablecido y responsabilizando individualmente a mandos intermedios y a todos los trabajadores sobre el tema.

Así pues, en el presente trabajo se mostrara la aplicación de las 5s, primeramente veremos que significan las 5s, como se aplica cada una de las 5s, veremos también cuales son los pasos a seguir para su aplicación y cuales son los beneficios que obtendremos.

2 1.2 HISTORIA DE LA CHRYSLERDesde su humilde comienzo, Walter P. Chrysler estuvo obsesionado con la innovación. Debido a ello, en el 1908 adquirió un préstamo para comprar un carro lujoso de la extinta marca Locomobile, aunque ni siquiera sabía guiarlo. En vez de ello, lo desmanteló pieza por pieza para así conocer su funcionamiento y detalles, y aprender cómo superarlo. Así comenzó su carrera en la industria automotriz.El primer fruto de su curiosidad y perseverancia que lleva su nombre fue el Chrysler Six. Este modelo salió a la calle en el 1924 y resultó en un éxito instantáneo, en gran parte debido a dos innovaciones vitales: un motor de seis cilindros de alta compresión, y frenos hidráulicos en las cuatro ruedas. Desde entonces, la innovación y atrevimiento de Chrysler han seguido acelerando.

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7 1.3 CHRYSLER DE MEXICO, S.A DE C.V.

8 1.3.1 PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN

La presencia de Chrysler en México inicia en 1938, cuando instala su primera planta armadora de vehículos (Automex).

Desde entonces se ha preocupado por el desarrollo del sector automotriz en todos los aspectos, por lo que en 1962, derivado del decreto que apoyaba la integración nacional de la industria...