GRUPO 5A





PRESENTACION

El presente trabajo busca ofrecer información útil y teórica que sea de interés para estudiantes que sigan la carrera de contabilidad, administración de empresas y economía, y así para todas aquellas personas que se relacionan con las funciones empresariales o que tengan la intención de llevar a cabo un proyecto de formar una empresa como dueños de una sociedadcolectiva.
El enfoque de este trabajo, está diseñado con la ley que se rige la sociedad Colectiva “Ley General de Sociedades” LEY Nº 26887.
El texto condensa en sus diversos contenidos esenciales la contribución de del trabajo de varios autores, que permitió la elaboración de éste trabajo de manera concisa, accesible y pertinente.



























INDICE


1.-Concepto……………………………………………………………………………………..2
2.- Características………………………………………………………………………………….
3.- Responsabilidad……………………………………………………………………………..3
4.-Razon Social………………………………………………………………………………….
5.- Duración……………………………………………………………………………………….
6.- Modificación Del Pacto Social……………………………………………………………..4
7.- Formación De La Voluntad Social………………………………………………………….
8.- Administración………………………………………………………………………………….
8.1.- SentidoEstructural………………………………………………………………….
8.2.- Sentido Funcional…………………………………………………………………..
9.- Transferencia De Las Participaciones…………………………………………………….5
10.- Negocios Privados…………………………………………………………………………..
11.- Beneficio De Excusión……………………………………………………………………..
12.- Derechos De Los Acreedores De Un Socio…………………………………………….6
13.- Prorroga De La Duración De La Sociedad……………………………………………….
14.- Separación, Exclusión O Muerte DeSocio……………………………………………....
15.- Estipulaciones A Ser Incluidas En El Pacto Social……………………………………7
16.- Conclusiones……………………………………………………………………………….8
17.- Bibliografía……………………………………………………………………………………
INTRODUCCION

El presente trabajo tiene como objetivo de informar, la estructura y funcionamiento de la Sociedad Colectiva, según establecido en la “Ley General de Sociedades” LEY Nº 26887.
Dondeiniciaremos con una breve doctrina de lo que es una Sociedad Colectiva, por consiguiente tendremos sus características, donde se presentaran las más relevantes para este tipo de sociedad. Continuamos con su estructura y los artículos de la “Ley general de Sociedades”.
Finalmente, apreciaremos las conclusiones y fuentes de información de dicho trabajo.




























SOCIEDAD COLECTIVA1.- CONCEPTO
Una sociedad colectiva, es uno de los posibles tipos de sociedad mercantil. Se trata de una sociedad externa (que actúa y responde frente a terceros como una persona distinta a la de sus socios), que realiza actividades mercantiles o civiles bajo una razón social unificada, respondiendo los socios de las deudas que no pudieran cubrirse con el capital social. Es un tipo de sociedad enla que algún socio no aporta capital, solo trabajo y se denomina socio industrial.
La sociedad colectiva tiene como rasgo principal y que le diferencia de otros tipos de sociedades como la sociedad anónima o de responsabilidad limitada, el hecho de que la responsabilidad por las deudas de la sociedad es ilimitada. Esto significa que en caso de que su propio patrimonio no sea suficiente para cubrirtodas las deudas lo que normalmente la llevará a un procedimiento concursal (quiebra, suspensión de pagos o similares) los socios deben responder con su propio patrimonio del pago de las deudas pendientes a los acreedores.1
2.- CARACTERISTICAS
Es una persona jurídica de derecho privado.
Es una sociedad que actúa en nombre colectivo y bajo una razón social.
Es una sociedad de personas. (mínimo 2)Los socios asumen responsabilidad ilimitada y solidaria frente a terceros (ésta responsabilidad es de carácter subsidiario, porque los socios gozan del beneficio de excusión).
Todos los socios intervienen directamente en la gestión de la sociedad. 
Los socios responden de forma personal, solidaria e ilimitadamente frente a las...