grupo Bimbo 21

GRUPO BIMBO

PLAN DE GESTIÓN
 Distribución de temas a tratar.
 Búsqueda de información
 Informe individual.
 Cuadro informativo.

GRUPO BIMBO
 MISION
 Alimentar, Deleitar y Servir a nuestromundo.

 VISION
 Una empresa con marcas líderes confiables para nuestros consumidores.
 El proveedor preferido de nuestros clientes.
 Una empresa innovadora, que mira hacia el futuro.
 Un lugarextraordinario para trabajar.

En 2015 somos la mejor empresa de panificación en el mundo y un líder de la industria
alimenticia, donde nuestra gente hace la diferencia todos los días.

INFORME GRIPrincipio –
Asuntos de
Interés

•
•
•
•

Materialidad
Participación de STAKEHOLDERS
Contexto de sostenibilidad
Exhaustividad

Principios –
Calidad e
Información

•
•
•
•
•
•

Equilibrio
ComparabilidadPrecisión
Periodicidad
Claridad
Fiabilidad

Contenido

• Perfil
• Enfoque de la dirección
• Indicadores de Desempeño

GRI – NIVEL DE
APLICACIÓN B

INFORME GRI

GRI-BIMBO
Financiero
Bienestar
PlanetaComunidad
Colaboradores
Índices

Equipo de Liderazgo

Consejo
Administrativo

Comité de
Auditoría

5
miembros

Comité de
Evaluación y
Resultados 3

miembros

Comité de
Prácticas
Societarias 5miembros

Comité de
Finanzas y
Planeación 7

miembros

2013: Políticas de Operaciones con
personas relacionadas
Políticas de Conflictos de
Intereses.

Código de Ética

Formación del
comité de Ética
yCumplimiento
Normativo
(2013)
Código de Ética
(2011)

Garantizar que las
prácticas corporativas
sean óptimas.
Se reporta trimestralmente
al Comité de Auditoría del
Consejo de Administración

Implantación
depolítica
«TOLERANCIA
CERO»

Política «Tolerancia
Cero» (2013)
• Corrupción
• Operaciones con personas
restringidas.
• Competencia económica
• Lavad de Dinero
• Protección de Datos
(clientes internosy
externos)

Desempeño Económico

Factores Determinantes del
Desempeño
• Lento consumo en Estados Unidos.
• Incrementos en los costos de materia prima.
• Insumos utilizados mas costosos promedios...