grupo bimbo

INTRODUCCIÓN

Esta semana ejemplificaremos la planeación de una de las empresas líder como lo es Grupo Bimbo.
Bimbo originalmente se creó como una empresa panificadora en 1945, que con el paso del tiempo evolución y hoy en día se cuenta entre las empresas de panificación más importantes del mundo, por su volumen de producción, ventas y posicionamiento de marca.
En México es la compañía másgrande de alimentos, y líder indiscutible en la panificación nacional, así como en la de varios países de Latinoamérica.
Cuenta con más de 150 marcas de reconocido prestigio como Bimbo, Marinela, Milpa Real, Tía Rosa, Barcel, Ricolino, Coronado, La Corona, Pastelerías El Globo, Suandy, entre muchas otras.

DESARROLLO

Especificación su giro:

Aunque identificamos a Bimbo por su ositoblanco del pan en caja, grupo Bimbo cuenta con diferentes marcas, tanto en México como en el resto del mundo.

Su principal giro es la venta de productos panificados y alimentos industrializados.

En México sus marcas son:

Bimbo: Productos de panadería

Marinela: Pastelillos y galletas

Barcel: Botanas y frituras

Ricolino: Confitería y dulces

Misión:

Producir, elaborar y venderproductos alimenticios, bajo sus propias marcas.
Ser una empresa productiva, de confianza y de alta calidad en sus productos, con un personal que tenga el gusta de servir.
Ofrecer satisfacción a los diferentes tipos de clientes.

Visión:

Ser una organización con los más altos índices de productividad para hacerse un producto básico del consumidor, sin olvidar la calidad en los productos.Hablando de su grupo de trabajo, ofrecen ser un excelente centro laboral y humano, sin ver a sus colaboradores como un instrumento, sino como personas.
Cumplir con la rentabilidad de una empresa de carácter internacional, manteniendo su nivel financiero sólido.
Ética
Las empresas deben tener una conciencia que guíe sus decisiones, a su vez, ésta les ayuda a formar y consolidar unaidentidad, un carácter que las hace ser responsables de dichas decisiones y de la consecuencias que de ellas deriven.
Grupo Bimbo tiene un código de ética, que se basa en principios y valores, predicando con el ejemplo.
La lealtad en su código de ética es lo más importante. Esta empresa piensa que es una manera honesta, cordial y de confianza que encamina a sus colaboradores, para poderdesarrollarse de manera personal y profesional.
Aunque la ética principalmente se enfoca a su personal, este grupo divide en 7 áreas su código de ética.

Consumidores y clientes:
Están muy conscientes que los clientes y consumidores son lo primordial ya que por ellos existe su empresa; es por esto que ofrecen mantener calidad e inocuidad, así como garantizar su disposición en cantidadsuficiente y frescura en sus productos.

Accionistas y socios:
Para este importante grupo dentro de esta empresa ofrecen una buena administración, eficiente y rentable, manteniendo su nivel de inversión garantizando su incremento, y poder entregar una información financiera transparente y clara para la buena toma de decisiones.

Colaboradores
Para sus trabajadores o como mejor les dicen colaboradores basan la comunicación entre ellos bajo los valores del Respeto, Desarrollo, Seguridad, Justicia, Confianza y Afecto.

Proveedores
Ofrece negociaciones equitativas, transparentes y justas, bajo concursos y licitaciones, buscando siempre productos de excelencia con los más altos estándares de calidad y seguridad alimenticia, correspondiendo con el pago oportuno por los productos yservicios ofrecidos.

Competencia:
Se hablara del tema de la competencia basada con la verdad y términos exactos, sin calificativos y sin emplear información o argumentación engañosa.
Gobierno:
Respetar las leyes y costumbres de cada región o localidad, para evitar daños económicos y afectar a la imagen del corporativo. No promueven actos partidistas ni políticos.

Sociedad
Generación y...