GRUPO

GRUPO
KARINA GUADALUPE MORAZÁN MARTÍNEZ

Qué es un Grupo?
La palabra grupo hace referencia a la pluralidad de seres o
cosas que forman un conjunto, ya sea material o
mentalmente considerado.
Esconjunto de personas que, unidas por un objetivo común,
pueden interactuar entre sí, aceptando ciertas normas y
compartiendo emociones pero, sobre todo, participando de
un sentimiento común.

Gruposformales:
Nos referimos a los que define la estructura de la
organización, con asignaciones determinadas de trabajo que
fijan tareas. En los grupos formales, el comportamiento de
los individuos estáestipulado y dirigido hacia las metas de la
organización.
Ejemplo:
Los seis miembros de la tripulación de un avión son ejemplo
de un grupo formal.

Grupos informales:
Son alianzas que no tienen unaestructura formal ni están
definidos por la organización. Estos grupos son formaciones
naturales del entorno laboral que surgen en respuesta a la
necesidad de contacto social.
Ejemplo:
Tres empleados dediferentes departamentos que comen
periódicamente juntos son un ejemplo de grupo informal.

Formación de los grupos
Seguridad: Al unirse a un grupo los individuos reducen la inseguridad de “estar asolas”. Se sienten más fuertes, tienen menos dudas personales y resisten mejor las
amenazas cuando pertenecen a un grupo.
Estatus : Entrar en un grupo que los demás consideran importante confiere a losmiembros reconocimiento y una posición.
Autoestima: Los grupos infunden en las personas sentimientos de valía; es decir,
además de comunicar una posición a los foráneos, pertenecer a un grupo, tambiénfomenta la sensación de valer a los propios integrantes.
Poder: La acción de un grupo consigue a menudo lo que no puede el individuo solo.
Hay una fuerza en la suma.
Consecución de metas: Hay ocasionesen las que se requiere más de una persona
para realizar una tarea: cuando hace falta reunir dotes, conocimientos o fuerza para
terminar el trabajo. En tales casos, la administración recurre a un...