Grupos De Trabajo

DEFINICION DE GRUPO DE TRABAJO.-
Un grupo se define como dos o más individuos, interactuantes e interdependientes, unidos para alcanzar determinados objetivos específicos. Los grupos pueden serformales o informales. Los primeros están definidos por la estructura organizacional y tiene determinadas funciones de trabajo designadas. En ellos, el comportamiento está establecido por las metasorganizacionales y dirigido hacia su cumplimiento. Los miembros que constituyen la tripulación de vuelo de un avión son un ejemplo de un grupo formal. Por el contrario, los grupos informales son alianzasque no estructuradas desde el punto de vista formal ni las determinan las organizaciones.

DEFINA EQUIPO DE TRABAJO.- Un equipo es una forma de organización particular del trabajo, donde se busca enconjunto que aflore el talento colectivo y la energía de las personas. Esta forma de organización es particularmente útil para alcanzar altos niveles de calidad en la gestión de una institución oempresa.

IDENTIFIQUE LAS CARACTERISTICAS DE GRUPO DE TRABAJO.-
"Es un grupo energizado de personas que se han comprometido para lograr objetivos comunes, que trabajan y gozan con ello, y que producenresultados de alta calidad".
"Es un conjunto de personas que poseen destrezas y conocimientos específicos, que se comprometen y colocan sus competencias en función del cumplimiento de una metacomún".
Ahora bien, qué se entiende por un grupo de trabajo:
"Es un conjunto de dos o más personas que interactúan con interdependencia para alcanzar objetivos comunes".
"Pueden formarse, a partir de laestructura de la organización, para lograr un objetivo en particular o por deseos personales de satisfacer determinadas necesidades".
"Conjunto de personas que interactúan, son conscientes unas de lasotras y se perciben como un grupo.

Liderazgo fuerte e individualizado.
Responsabilidad individual
La formación de un grupo de trabajo ocurre a partir de su creación o instalación
Enmarca su...