Grupos y equipos de trabajo
Páginas: 3 (656 palabras)
Publicado: 10 de diciembre de 2013
Grupos y Equipos de Trabajos
GRUPOS Y SUS PROPIEDADES
Definición de Grupos:
Es un conjunto más o menos determinado de personas que se unen en ciertassituaciones en las que comparten diversos elementos, experiencias, pensamientos o sensaciones. Cuando se habla de grupos se hace referencia por lo general a grupos de personas unidas de manera consiente ypremeditada con el fin de compartir sus vivencias y recurrir a la compañía de otros individuos.
Si bien los grupos pueden estar coordinados por personas capacitadas para tal actividad, es unacaracterística esencial de los grupos estar compuestos por pares que independientemente de sus edades, género, estrato social o proveniencia, encuentran puntos en común con los demás. A partir de esoselementos compartidos es que el grupo puede empezar a funcionar, a establecer sus objetivos, sus metodologías, sus teorías y sus prácticas.
Propiedades :
Los grupos de trabajo no son turbasdesorganizadas, tienen propiedades que moldean el comportamiento de sus miembros y hacen posible explicar y predecir gran parte del comportamiento individual dentro del grupo, así como el desempeño deéste. ¿Cuáles son algunas de dichas propiedades? Entre ellas, los roles, las normas, los estatus, el tamaño del grupo y el grado de cohesión de éste.
Roles: Papel o función.
Estatus: Posición oautoridad.
Comunicación: Atracción/Rechazo.
Cohesión: Unión. Todos para unos uno para todos.
Identidad: Con fines y metas.
Satisfacción: Reconocimiento.
Seguridad: Protección y defensa.
EQUIPOSDE TRABAJOS Y SUS CARACTERISTICAS
Es el conjunto de personas que interactúan directamente, con una finalidad perseguida por todos, para cuya consecución establecen unas normas de funcionamientoacordadas por todos los miembros del equipo del cual se sienten parte.
Características de equipos de trabajos:
Un propósito claro. Compartir un mismo propósito, misión o meta. El equipo...
GRUPOS Y SUS PROPIEDADES
Definición de Grupos:
Es un conjunto más o menos determinado de personas que se unen en ciertassituaciones en las que comparten diversos elementos, experiencias, pensamientos o sensaciones. Cuando se habla de grupos se hace referencia por lo general a grupos de personas unidas de manera consiente ypremeditada con el fin de compartir sus vivencias y recurrir a la compañía de otros individuos.
Si bien los grupos pueden estar coordinados por personas capacitadas para tal actividad, es unacaracterística esencial de los grupos estar compuestos por pares que independientemente de sus edades, género, estrato social o proveniencia, encuentran puntos en común con los demás. A partir de esoselementos compartidos es que el grupo puede empezar a funcionar, a establecer sus objetivos, sus metodologías, sus teorías y sus prácticas.
Propiedades :
Los grupos de trabajo no son turbasdesorganizadas, tienen propiedades que moldean el comportamiento de sus miembros y hacen posible explicar y predecir gran parte del comportamiento individual dentro del grupo, así como el desempeño deéste. ¿Cuáles son algunas de dichas propiedades? Entre ellas, los roles, las normas, los estatus, el tamaño del grupo y el grado de cohesión de éste.
Roles: Papel o función.
Estatus: Posición oautoridad.
Comunicación: Atracción/Rechazo.
Cohesión: Unión. Todos para unos uno para todos.
Identidad: Con fines y metas.
Satisfacción: Reconocimiento.
Seguridad: Protección y defensa.
EQUIPOSDE TRABAJOS Y SUS CARACTERISTICAS
Es el conjunto de personas que interactúan directamente, con una finalidad perseguida por todos, para cuya consecución establecen unas normas de funcionamientoacordadas por todos los miembros del equipo del cual se sienten parte.
Características de equipos de trabajos:
Un propósito claro. Compartir un mismo propósito, misión o meta. El equipo...
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