grupos

6-11-13
Psicología: Grupos

“Socializador”:
Canalizador ansiedades:
Aprendizaje de roles: Los grupos se forman en función de un objetivo y de la satisfacción de necesidades individuales.Cada uno de sus integrantes posee dentro del grupo una diferenciación de acuerdo con el lugar que ocupa y con la tarea que desempeña. No importa si esta tarea fue encomendada por otro o si no estáexplícitamente establecida, igualmente el hecho de pertenecer hace que sus participantes desempeñen una función dentro de este. La función del líder aparece cuando los integrantes aceptan dirigidos poralguien que los va a llevar que los va a llevar a conseguir el objetivo. Las personas del grupo confían que por medio de este líder se va a conseguir satisfacer las necesidades del grupo.
Hay variasformas de ejercer el liderazgo:
El líder autoritario utiliza un tipo de poder que se basa en premios y castigo.
El líder democrático utiliza un tipo de poder que se basa en la coerción (unión-pertenencia).Su fuerza radica en el cumplimiento de las actividades grupales utilizando un poder
Legítimo, que surge del respeto y reconocimiento del líder como autoridad.
El líder pasivo (anárquico)aparece en situaciones de crisis o cuando el objetivo queda librado a la libre decisión del grupo.

En los grupos también hay otros roles:
Rol de PORTAVOZ: Es el que denuncia la situación delgrupo. Es el vocero del grupo. Es el que habla en representación de los intereses de sus integrantes
Rol de CHIVO EXPIATORIO: Este rol es la contracara del líder por que se depositan en el los aspectosrechazados de sí mismo. Se le asigna todo lo negativo y este lo asume. Se lo denomina a la persona sobre quien se hace recaer una culpa colectiva, aun cuando no haya sido el responsable. La expresiónproviene de una antigua practica judía “el día de la expiación” (expiar = limpiar, purificar, justificar).En el rito el sacerdote ponía las manos sobre una cabra macho, o un cordero atribuyéndole...