Guía De Asesoramiento Grupal

GUÍA DE ASESORAMIENTO GRUPAL (W.F.E.)

1. El asesoramiento grupal se define como:

El asesoramiento de grupo es un procedimiento asistencial que se inicia con una exploración por parte de los miembros del grupo de su propio mundo a fin de identificar los procesos de pensamientos, sentimientos y acciones que resulten en algún modo contraproducente. Los miembros del grupo determinan y revelana éste cuáles son sus conductas y tomas de decisiones negativas y contraproducentes que están dispuestos a comprometerse a modificar.

2. Define que es un grupo.

Es el conjunto de dos o más personas que interactúan en un espacio y un tiempo determinado, con conciencia del nosotros y que establecen normas y principios de acción que aceptan, para alcanzar metas o fines común.

3. El asesores un especialista que:

Ayuda a cada mimbro del grupo a establecer objetivos individuales relacionados con la situación de las ideas y acciones inestables por ideas acciones positivas.

4. El asesor ayuda a los miembros del grupo a identificar en su vida actual:

Asociaciones, relaciones, situaciones, auto-razonamientos y actuaciones significativas en los que pensamiento, sentimiento yacción son patentemente negativos.

5. Analiza cada uno de los 20 supuestos básicos.

▪ Cada individuo es más importante que el conjunto.

▪ El director no es miembro del grupo.

▪ EL asesoramiento de grupo sirve para todos.

▪ El grupo de asesoramiento no tiene objetivos.

▪ Asesorar a individuos no solo está permitido si no que es necesario.

▪ La interacción de grupo no es en síun objetivo.

▪ El asesor no pretende fomentar las presiones naturales inherentes al grupo.

▪ El asesoramiento de grupo no es una confesión.

▪ Las seccione de quejas, el centrarse en personas ajenas al grupo, las conversaciones y el centrarse en determinados temas, constituyen un contenido inadecuado al asesoramiento de grupo.

▪ Lo que sucede en un grupo es información privada.▪ En un grupo de asesoramiento, los miembros hablan por si mismos. v

▪ En un asesoramiento no se consideran más importantes los sentimientos que las ideas.

▪ La cohesión del grupo no es un objetivo del asesoramiento.

▪ La continuidad sesión tras sesión es parte integrante del asesoramiento de grupo. -En cada sesión de grupo, uno o más individuo reciben ayuda asesora concreta.

▪En el asesoramiento de grupal no se da correlación positiva alguna entre el bienestar de los individuos que lo forman y la eficacia.

▪ En el asesoramiento de grupo, las emociones negativo se consideran malas ni se evitan.

▪ En el asesoramiento de grupo no hay programa.

▪ En los grupos de asesoramiento, toda conducta es neutral: no es ni «buena» ni «mala».

▪ La eficacia delasesoramiento de grupo viene determinada por lo que pasa fuera del grupo.

6. Las técnicas de asesoramiento de grupo son básicamente de diagnóstico, y semejante en expresión.

Pero distinto en sus objetivos.

7. Enumere y defina cada una de estas técnicas:




1-Identificar, aclarar, etiquetar y reflejar sentimientos. Los sentimientos son omnipresente, no faltan nunca, son reacciones a ideasy los experimenta el cuerpo, y adoptan una forma determinada en cualquier momento. El asesor eficaz nunca pierde de vista esta concepción básica de la naturaleza humana.




2- Identificar, aclarar, etiquetar y reflejar datos de conducta. La gente se comporta de un modo u otro continuamente. El asesor astuto sabe y entiende esto y aprende continuamente lo que significa una conducta concreta,tal como se manifiesta en un individuo dado.




3- Identificar, aclarar, etiquetar y reflejar datos cognitivos. Datos cognitivos son los relacionados con procesos y productos mentales, formulaciones lógicas e ilógica, con la estructura del contenido, con los análisis, con la exposición de ideas morales, motivos valores, opiniones, con el modo que tienen los miembros el grupo de poner en...