Guías de aprendizaje





Esta guía contiene un plan de acciones organizadas a que el aprendiz entienda que papel cumplen las normas en salud ocupacional en Colombia, nuestra legislación es amplia por lo tanto un tecnólogo en salud ocupacional debe ser quien asesora tanto al empleador como al trabajador.

Con base a lo anterior, se debe diseñar y documentar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en elTrabajo, dentro de un marco de protección de salud con el fin de prevenir enfermedades y evitar accidentes laborales.

El propósito de esta guía es la de dotar de normas técnicas que sirvan de guía para la prevención y protección de la salud del trabajador, la cual debe ser una prioridad social las que el estudiante podrá conocer, manejar, cumplir y Analizar. La legislación en saludocupacional pretende proteger al trabajador para que pueda mantenerse como miembro activo y productivo de una Comunidad dentro del ambiente de trabajo que desarrolle.




3.1 Actividades de Reflexión inicial.

3.1.1 La instructora asignara a un aprendiz para que realice la siguiente lectura, la cual será debatida por todo el grupo.

NOMBRE: Rol de un encargado de seguridad y salud laboral

ROLDE UN ENCARGADO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

El objetivo del encargado de seguridad y salud laboral es mantener la seguridad del ambiente de trabajo para todos los empleados de la empresa. Los encargados y técnicos de la salud y la seguridad son responsables de implementar las regulaciones de las Administradoras de riesgos laborales, además de las normas de seguridad del Estado.Responsabilidades
La descripción específica del trabajo de un encargado de salud y seguridad varía según la extensión de la empresa, además del tipo de actividades que realizan los trabajadores. El encargado de seguridad en un entorno de oficina, por ejemplo, puede ser responsable de la comunicación de los procedimientos de emergencia. En un entorno industrial, se encargará de probar el equipo paraasegurarse de que cumple con las normas reguladoras, y capacitará a los trabajadores sobre el método seguro para operar cualquier dispositivo. También puede recopilar y analizar los materiales potencialmente peligrosos y capacitar a los trabajadores que se ocupan de manipular esos materiales. Además, es el responsable de que el equipo de seguridad esté disponible para todos los empleados y de controlarque lo usen durante la jornada de trabajo. El encargado de seguridad laboral investiga los accidentes y realiza los informes según sea necesario.
Entrenamiento
Si bien el encargado de seguridad y salud laboral puede ser un empleado general de la empresa que tiene conocimientos certificados en salud ocupacional o seguridad industrial y si este desea avanzar en su carrera, algunas facultades yuniversidades ofrecen títulos de licenciatura y maestría en el campo.

Habilidades personales
En general, el encargado de salud y seguridad trabaja con todos los empleados de una empresa. Debe ser capaz de comunicar de manera clara y concisa las instrucciones para manipular materiales peligrosos. También será valioso que cuente con conocimientos de informática, para que pueda registrar losdetalles de las pruebas de seguridad que realiza. Este empleado debe poseer habilidades de resolución de problemas para que solucionar todas las condiciones inseguras en el lugar de trabajo.
Rol de liderazgo
Según la estructura de la empresa, el encargado de seguridad y salud laboral puede ser el jefe del comité de seguridad. La función de este grupo es evaluar los accidentes y realizar planes paradisminuir la probabilidad de que vuelvan a ocurrir. El comité también podrá establecer objetivos de seguridad para la empresa en general. Cuando este grupo crea un programa de seguridad, el encargado de seguridad y salud laboral será el responsable de realizarlo; además deberá emitir informes periódicos al comité y al supervisor, sobre el estado del plan de seguridad.

3.2 Actividades de...