GUIA 00001 Guia Perfiles Area Inform Tica V1

GUIA-000001

Título:

Guía de Perfiles / Formación / Competencias
correspondientes a Puestos de Informática
Identificación del documento: GUIA-000001
Realizado por: CESSI Comisión Desarrollo de Recursos Humanos
Fecha: 18-05-2005
Resumen:
Se presenta la guía con perfiles, principales responsabilidades, formación, conocimientos y experiencia
requerida y/ o deseable y competencias para lasdiferentes posiciones del Area de Informática, cubriendo los
Clusters de Desarrollo de Software, Infraestructura Tecnológica, Funcional y Calidad

Contenido
Definición de Términos y Abreviaturas ..........................................................................................3
1. Cluster Desarrollo de Software.................................................................................................4
1.1 ANALISTA DE SISTEMAS / ANALISTA TÉCNICO FUNCIONAL............................................... 4
1.2 DESARROLLADOR DE APLICACIONES WEB.............................................................................. 6
1.3 DESARROLLADOR DE APLICACIONES CLIENTE SERVIDOR ................................................. 8
1.4 ARQUITECTO / DISEÑADOR DESOLUCIONES......................................................................... 10
1.5 ESPECIALISTA EN SEGURIDAD DE APLICACIONES............................................................... 11
2. Cluster Infraestructura Tecnológica.......................................................................................13
2.1 ADMINISTRADOR DE REDES, COMUNICACIONES Y SISTEMAS OPERATIVOS .............. 13
2.2 ADMINISTRADOR DESEGURIDAD............................................................................................. 15
2.3 ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS ..................................................................................... 17
3. Cluster Funcional .....................................................................................................................19
3.1 CONSULTOR FUNCIONAL JUNIOR............................................................................................. 19
3.2 CONSULTOR FUNCIONAL SENIOR ............................................................................................. 20
3.3 LÍDER DE PROYECTO .................................................................................................................... 21
3.4 PROJECT MANAGER / DIRECTOR DEPROYECTOS ................................................................. 22
3.5 EJECUTIVO COMERCIAL............................................................................................................... 24
4. Cluster Calidad .........................................................................................................................26
4.1 LÍDER / GERENTE/ RESPONSABLE DECALIDAD .................................................................... 26
4.2 ANALISTA QA (QUALITY ASSURANCE).................................................................................... 27
4.3 ANALISTA TESTER (CON ORIENTACIÓN TÉCNICA Y/O FUNCIONAL)............................... 28

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01/06/2005

GUIA-000001

Definición de Términos y Abreviaturas
Términos y Abreviaturas

Significado

Especialista Informático(1)

Analista de sistemas, Ingeniero en sistemas de
Información, Licenciado en Sistemas, Licenciado en
Ciencias de la Computación o carreras afines

CMM / CMMI

CSS

Capability Maturity Model / Capability Maturity Model
Integration
Modelos de Madurez del SEI (Software Engineering
Institute, USA)
Cascade Style Sheets

ETL

Extracting – Transforming – Loading

HTML

Hypertext Markup Language

IDS...