GUIA 2 auditoria

Páginas: 4 (961 palabras) Publicado: 21 de agosto de 2015
TÉCNICAS DE AUDITORIA NIA 500
Son los métodos de investigación y prueba que el contador público utiliza para comprobar la razonabilidad de la información financiera para emitir su opiniónprofesional.
OBJETIVO
Obtener los datos necesarios para corroborar la información que ha obtenido o le han suministrado.
TIPOS O CLASIFICACIÓN TÉCNICAS DE AUDITORIA SEGÚN NAGAS
1. Estudio general
El contadorpúblico debe estudiar en forma general a la empresa, determinando su giro y como están integrados sus estados financieros.
El estudio general puede darse leyendo los estados financieros cuentas odocumentos “técnica informal”.
Aplicando indicadores financieros, estados comparativos, datos estadísticos “técnica formal”
2. Análisis
Consiste en desglosar un universo para su estudio (cuentas orubros de los estados financieros)
3. Inspección
El examen físico de bienes materiales o documentos para cerciorarse de su existencia.
4. Confirmación
Comunicación por escrito de una persona independientede la empresa “terceros”
-Si al confirmante se le pide que conteste por escrito si está o no de acuerdo con el dato solicitado Confirmación positiva.
-Si al confirmante se le pide que conteste alauditor solamente en caso de no estar conforme con los datos de la entidad, confirmación negativa.
-Si al confirmante no se le proporcionan datos y le solicitan informes sobre saldos confirmación enblanco
5. Investigación
La utiliza el contador público para obtener información, datos y comentarios de funcionarios o empleados de la entidad.
6. Declaración
Manifestación por escrito con la firma delos interesados
Las declaraciones pueden ser limitadas en cuento a su validez, por la injerencia que han tenido las personas que los firman por haber participado en las operaciones realizadas.
7.Certificación
Documento en el que asegura la autenticidad de un hecho con la firma de una autoridad.
8. Observación
Verificación física de cómo se realizan ciertas operaciones o hechos.
9. Calculo...
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