GUIA 2 GESTION DE LA INNOVACION FERNANDEZ GUTIERREZ GUZMAN DIA 23 3 DE LA TARDE

Maximiliano Fernández Palacio
Juan Francisco Guzmán Varón
Beatriz Adriana Gutiérrez Gutiérrez



Profesora: Carolina Mejía Corredor



Gestión Tecnológica y del conocimiento
Gestión de la innovación y el conocimiento
Guía 2



Universidad EAN




Facultad de Administración, Finanzas y
Ciencias Económicas Negocios Internacionales
Bogotá
2.015


Tabla de Contenidos
Introducción 3
Abstract 3Actividades individuales. 4
1.1.1 Realice las lecturas de referencia para la guía de trabajo 2, Gestión de la innovación y el conocimiento. 4
1.1.2 Explore aplicaciones para la realización y publicación de videos en Internet. 4
1.1.3 Elabore un video sobre los aspectos más destacados y relevantes, de la gestión de la innovación y el conocimiento, en las lecturas de referencia para esta guía de trabajo2. 4
Video Maximiliano Fernández Palacio 4
Video Juan Francisco Guzmán Varón 4
Video Beatriz Adriana Gutiérrez Gutiérrez 4
Actividades de trabajo en equipo 4
1.2.1 Breve reseña de la empresa por intervenir. 5
1.2.2 Seleccione las afirmaciones referidas a la gestión de la innovación y a la gestión del conocimiento y realice el respectivo procesamiento de la información (calcular la Moda y laDesviación estándar y graficar los resultados). 5
1.2.3 Realicen la caracterización del potencial de innovación y gestión del conocimiento en la empresa seleccionada. Realizar el análisis de los resultados del procesamiento de la información para establecer la situación de la innovación y la gestión del conocimiento en la empresa de referencia. 5
1.2.4 Identifiquen las oportunidades de innovación ygestión del conocimiento en la empresa de referencia. Se sugiere realizar el análisis de los resultados de las preguntas que presenten una mayor relación con la innovación y gestión del conocimiento. 6
1.2.5 Seleccionen una de las técnicas para promover la creatividad e innovación, que se presenta en el capítulo 6. Creatividad en las organizaciones del libro. Gestión de tecnología e innovación en lasorganizaciones. 6
PROSPECTIVA DENTRO DE LA GESTION TECNOLOGICA E INNOVACION 7
DIAGNOSTICO 7
PROSPECTIVA 9
1.2.6 Elaboren una propuesta para capitalizar una o más oportunidades de innovación mediante la aplicación de la técnica seleccionada. 11
1.2.7 Propongan un proceso, sistema o estrategia para la sistematización de la actividad innovadora, basada en una efectiva gestión del conocimiento, parala empresa intervenida 11
Conclusiones. 13
Bibliografía 13




Introducción



La gestión de la innovación  es un proceso para organizar y dirigir recursos dentro de las empresas, con el fin de incrementar la creación de nuevos conocimientos, generando ideas ideas que sirvan para el desarrollo de nuevos productos, procesos, servicios o mejorar los ya existentes. Se busca también transferir eseconocimiento a todas las áreas de actividad de la organización.
Hay que invertir tiempo en definir el modelo de gestión estratégica adecuado para cada organización, diseñando un proceso de innovación, organizar fases y actividades a emprender, recursos a destinar, objetivos a conseguir, todo esto acompañado de un proceso de medición y evaluación del proceso
Abstract


The management of innovationis a process for line up and lead resources within companies, in order to increase the creation of new knowledge, ideas that help to generate ideas for the development of new products, processes, services or improve existing ones. It also seeks to transfer the knowledge to all areas of activity of the organization.
You have to invest time in defining the strategic management model, appropriate foreach organization, designing an innovation process, organizing phases and activities to be undertaken, to allocate resources, objectives to be achieved; all this has to be joined with a measuring and evaluating process.
Actividades individuales.
1.1.1 Realice las lecturas de referencia para la guía de trabajo 2, Gestión de la innovación y el conocimiento.
Las Lecturas de los capítulos...