guia 31

Páginas: 11 (2723 palabras) Publicado: 19 de junio de 2014
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
GUÍA DE APRENDIZAJE

Versión: 02
Fecha: 30/09/2013
Código: F004-P006GFPI

GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 31
PRESUPUESTO PARA PLANEACION ESTRATÈGICA
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE
Programa de Formación:
Tecnólogo En Contabilidad Y Código: 123112Finanzas
Versión: 100
Nombre del Proyecto:
Sistemas
de información
contables de proyección y Código: 252470
presupuestación financiera
para entes económicos.
Fase del proyecto:
Diseñar y desarrollar modelos de decisión financiera
que promuevan el crecimiento empresarial y la
permanencia de la organización en el mercado
Actividad (es) de
Aprendizaje:
1.-Consolidar el
presupuesto porActividad (es) del Proyecto:
proyectos y por áreas
Determinar el Presupuesto
2.- Presupuestar costo
Maestro de la organización
de ventas
de acuerdo con la
3.- Presupuestar
normatividad vigente y los
gastos de ventas y de
procedimientos
administración
organizacionales. (A14)
4.-Preparar estados
proyectados finales
5.- Construir modelos
de presupuestación en
hoja electrónica
Resultadosde Aprendizaje:
Competencia:
21030103905 Consolidar el
presupuesto para el diseño
de planes estratégicos.
21030103907 Proyectar
estado de resultados para la
toma de decisiones.
21030103908
Proyectar
balance general para la
determinación de la situación
financiera futura.

210301039
Determinar
los
recursos financieros
de acuerdo con el plan
de acción de la
organización.Ambiente de
formación
ESCENARIO

MATERIALES DE FORMACIÓN
DEVOLUTIVO CONSUMIBLE
(Herramienta (unidades
- equipo)
empleadas
durante el
programa)

Aula,
Biblioteca Sena,
Biblioteca
Virtual
Sena,
Internet,
Trabajo
extra
aula.

Un
(1)
Computador
portátil por
cada
5
aprendices.

Por tratarse
de tecnología
blanda no se
utilizan
materiales
consumibles
y
la
información
setransmite
por
la
plataforma
blackboard
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
GUÍA DE APRENDIZAJE

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Duración de la guía ( en
horas):
Duración Fase: 1160 horas.
Duración Guía: 80 horas
Semanas 59 y 60

Modalidad
Formación:Presencial
Desescolarizado
Virtual

Versión: 02
Fecha: 30/09/2013
Código: F004-P006-GFPI

de

2. INTRODUCCIÓN

¡Estimado Aprendiz!
Esta guía le orientará en su proceso auto formativo sobre el tema de presupuesto para planeación
estratégica que contribuirá al desarrollo de la competencia laboral “Determinar los recursos financieros de
acuerdo con el plan de acción de laorganización”.
Al desarrollar las actividades propuestas en esta guía, usted estará en capacidad de comprender que en la
planeación financiera de las empresas es fundamental la herramienta de la elaboración de presupuestos.

Recordemos que los presupuestos sirven a las empresas como proyecciones que permiten examinar
fundamentalmente efectos futuros, establecer necesidades de fondos adicionales y comprobarlas
posibilidades financieras a su vez herramienta de negociación.
A través de esta guía conoceremos y aplicaremos en la planeación estratégica de la empresa la siguiente
metodología en la preparación de un presupuesto: iniciaremos con la revisión de la información básica a
través del organigrama identificando los presupuestos por áreas organizacionales; seguidamente

Página 2 de 11 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Versión: 02

GUÍA DE APRENDIZAJE

Fecha: 30/09/2013

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

Código: F004-P006-GFPI

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