Guia 4 Administracionl




FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA DE NEGOCIOS
Administración 1
Sección: 10.
Modalidad: Presencial.
Reporte escrito de Empresa Real
Tema: El proceso Administrativo
Docente: Lic. Hugo Orlando Morán
Docente Lic. Miguel Ángel Canales
Instructor: Kevin Oscar Peña.
Estudiantes:
Carnet
Firma
Argueta Lara , Nelson Balmore
15-5368-2013
___________________
Contreras López, Juan Carlos13-6232-2013
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Marroquín González, Noemí Sofía
12-5242-2013
___________________
Martínez Privado, Ricardo Horacio
15-5313-2013
___________________
Sánchez, Beatriz Estefany
22-2974-2013
___________________
Vásquez Ortega, Marvin Oswaldo
13-5848-2013
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Ramírez Chevez Luis Alfredo
12-5101-2013
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Índice

Contenido
Pág.Introducción……………………………………………………………………….
3
Objetivos…………………………………………………………………………..
4
Misión, Visión e Ideario (Valores)…………...…....……………………………
5-7
Plan Escolar Institucional…………………………………………………………
8-14
Proyecto Curricular de Centro…………………………………………………….
15-20
Plan Operativo………………….…..……………………………………………..
21-34
Organigrama…………….…………………………………………………………
35
Descriptores de puestos……………………………………………………………
36-38
Conclusión………………………………………………………………………….
39
FuentesConsultadas……………………………………………………………….
40


INTRODUCCIÓN
La administración es todo un proceso que conlleva a realizar una actividad de planificar, organizar, dirigir y controlar actividades que generan una empresa. Hemos de reconocer que la empresa está unida con la administración (una depende de la otra), pero en este trabajo nos enfocaremos en sus planes operativos estratégicos y Áreas Funcionales tomandocomo ejemplo al Instituto de Aprendizaje ubicado en Suchitoto Cuscatlán.
Nos orientamos de ésta pequeña empresa de servicio educativo porque nos permite conocer la formación e integración de sus recursos, su distribución en las distintas áreas que la componen, además la forma de ser administrada es distinta a otras empresas ya que por su finalidad es una empresa pública, ya que brinda un serviciopara satisfacer –en este caso- a la población educativa y su capital pertenece exclusivamente al Estado; más aún como ya ha sido mencionado por su actividad económica es una Empresa de Servicio específicamente Educativo .
De ahí que la permanencia de la Institución en niveles académicos, varían según el tipo de organización a la hora de ejecutar las planeaciones ya que su ciclo de vida podríavenirse abajo y probablemente para estabilizarse de nuevo sería un proceso mucho más difícil.
En conclusión ésta investigación sobre la pequeña empresa de servicio educativo “Instituto de aprendizaje”, permitirá de alguna manera ver cómo esta empresa echa a andar sus planes estratégicos, operativos, funcionales y además conoceremos sobre su misión, visión, acompañándolo de un organigrama.OBJETIVOS GENERAL

Presentar información real y verídica de los planes estratégicos, operativos y funcionales de una entidad de servicio. Además de explicar a grandes rasgos la misión y visión de la misma y mostrar el organigrama bajo el cual la empresa rige sus normas jerarcas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Adquirir la autorización de la institución con la cual podamos obtener la información necesariapara conocer su funcionamiento según los temas de interés para completar la investigación prescrita por el catedrático de la materia.

Descubrir por medio de una investigación de campo, los planes estratégicos y funcionales que posee una empresa de servicio educativo específicamente en el Instituto de Aprendizaje en Suchitoto.














VISION:
“Ser una Institución Educativa reconocida porla comunidad por su excelencia académica, que promueva la practica de valores y el desarrollo integral de los educandos.”

MISION:
“Somos una Institución Educativa con un personal especializado y que haciendo uso de la tecnología promueve la practica de valores morales, culturales y espirituales que permiten el desarrollo integral de los educandos, para...