guia de estudio

1.2. Evolución histórico-jurídica del Derecho del Trabajo: la evolución histórico-jurídica del Derecho del Trabajo tiene íntima relación con el desenvolvimiento de las personas trabajadoras através del tiempo, cómo fueron organizándose hasta lograr la protección de los derechos laborales.

Para una mejor comprensión del tema, se lo analizará por etapas, en este orden, tenemos:

1.2.1 En laantigüedad: según refieren los autores al comienzo todo era de todos no existía la propiedad privada ni leyes que la regularan, cada quien tenía lo necesario para vivir.

Según Robalino1, uno de loscatálogos más antiguos que se ha logrado ubicar está en el Oriente e Israel, y cita al Código de Hammurabi, cuyo autor reinó en Mesopotamia por el año 2000 AC, en el que se reguló sobre el salario yla duración del trabajo.

Otro libro histórico que nos da luces sobre las normativas vigentes en la antigüedad es la Sagrada Biblia, así en el Libro del Éxodo, usted, puede encontrar normativavinculada al trabajo, especialmente al imperio de la justicia y equitativa distribución de los bienes, como las que se refieren al respeto al extranjero, el préstamo sin interés al compatriota y alindigente, liberación de los esclavos, las instituciones del descanso y año jubilar en que se da una redistribución de las tierra, sobre la responsabilidad de los trabajadores en su labor, que rechazaron elexceso de dones para la erección del santuario. En el Libro del Levítico se dispone que el salario del trabajador no se ha de retener hasta el día siguiente, lo que se repite en Libro delDeuteronomio: “no explotarás al asalariado humilde y pobre, sea de tus hermanos o extranjero que vive contigo, el mismo día pagarás el precio de su labor antes del ocaso del sol, ya que es pobre: no sea queinvoque contra ti al Señor, y se te considere como pecado”. En el Libro de Los Reyes se alude que el trabajo que se realizaba en el Líbano en el corte de los árboles para madera, se hacía por turnos a...