Guia dre trabajo de analisis y dise o

Guia dre trabajo
1.¿Cómo se clasifican los sistemas de información?
ABIERTOS. Son los que intercambian información, materiales y energía con su ambiente.
CERRADOS. Son auto contenidos, no interactúan con el medio ambiente.

PROBABILISTICO. No se conoce con certeza su comportamiento.

DEERMINISTICO. Cualquier estado futuro que adopten puede preciarse con antelación.
2¿Cuáles son lascaracterísticas de sistemas de información?
Sus principales características son:

Suelen lograrse ahorros significativos de mano de obra.
Son el primer tipo de sistemas de información que se implanta en las organizaciones.
Son intensivos en entradas y salidas de información; sus cálculos y procesos suelen ser simples y copo sofisticados, requieren mucho manejo de datos para poder realizar sus operaciones ycomo resultado generan también gr4andes volúmenes de información.
Tiene la propiedad de ser recolectores de información.
Son adaptables de aplicación que se encuentran en el mercado.

3¿Cuáles son los tipos de sistemas que apoyan la toma de decisiones?

Sistemas de Soporte para la Toma de Decisiones (DSS: Decision Support Systems)

Apoyar la toma de decisiones mediante la generación y evaluaciónsistemática de diferentes alternativas o escenarios de decisión.
Sistemas de Soporte para la Toma de Decisiones de Grupo (Group Decisión Support Systems). Cubren el objetivo de lograr la participación de un grupo de personas durante la toma de decisiones en ambientes de anonimato y consenso, apoyando decisiones simultaneas.

Sistemas Expertos de Soporte para la Toma de Decisiones (DEss: ExpertDecision Supprt Systems). Permiten cargar bases de conocimiento que se integran por una serie de reglas de sentido común para que diferentes usuarios las consulten, apoyen la toma de decisiones, la capacitación, etc.

Sistemas de Información para Ejecutivos (EIS: Executive information Systems). Están dirigidos a apoyar el proceso de toma de decisiones de los altos ejecutivos de una organización,presentado información relevante y usando recursos visuales de fácil interpretación, con el ejecutivo de mantenerlos informados.

4¿Culés son las principales características de los sistemas?

La Información que generan sirve de apoyo a los mandos intermedios y a la alta administración en el proceso de toma de decisiones.
Suelen ser intensivos en cálculos y escasos en entrada y salidas de información.Así, por ejemplo, un modelo de planeación financiera requiere poca información de entrada, genera poca información como resultado pero puede realizar muchos cálculos durante su proceso.
No suelen ahorrar mano de obra.
Suelen ser interactivos y amigable, con altos estándares de diseño grafico y visual, ya que están dirigidos al usuario final.
Apoyan la toma de decisiones que por su misma naturaleza sonestructuradas y no estructuradas.
Estos sistemas pueden ser desarrollados directamente por el usuario final sin la participación operativa de los analistas y programadores del área de informática.

5¿Cuáles son las características de los sistemas de los soportes para la toma de decisiones?

Características

Interactividad. Interactuar en forma amigable y con el cargado de tomar decisiones.
Tipode decisiones. Apoya el proceso de toma de decisiones estructuradas y no estructuradas.
Frecuencia de uso. Tiene una utilización frecuente por parte de la administración.
Variedad de usuario. Puede emplearse por usuarios de diferentes áreas funcionales.
Flexibilidad. Permite acoplarse a una variedad determinada de estilos administrativos participativos.
Desarrollo que el usuario desarrolle demanera directa modelos de decisión sin la participación operativa de profesionales en informática.
Interacción ambiental. Permite la posibilidad de interactuar con información externa como parte de los modelos de decisión.
Comunicación ínter organizacional. Facilita la comunicación de información relevante de los niveles altos a los niveles operativos y viceversa, a través de gráficas.
Acceso a...