guia manual de residencia profesional

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SALINA CRUZ
PROCEDIMIENTO NORMATIVO PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TRABAJOS DE RESIDENCIA PROFESIONAL (VERSIÓN 2009)

OBJETIVO
Establecer las normas, mecanismos y actividades que serán aplicadas en la
generación de proyectos, asignación y acreditación de las residencias profesionales
en el Instituto Tecnológico de Salina Cruz y poder cumplir en tiempo y forma con esteproceso.

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PROCEDIMIENTO NORMATIVO PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TRABAJOS DE RESIDENCIA PROFESIONAL (VERSIÓN 2009)

CAPÍTULO I
INTRODUCCIÓN A LA RESIDENCIA PROFESIONAL

1.1. DE LAS RESIDENCIAS PROFESIONALES
Para la realización de la residencia profesional, es importante que el alumno
residente conozca algunos aspectos de la misma y que acontinuación se muestran:

Es una actividad académica incorporada a los planes de estudio de las carreras
vigentes en el Sistema Nacional de Institutos Tecnológicos (SNIT).
Es una asignatura curricular obligatoria a cursar en el IX semestre y tiene un valor
de 10 créditos y su duración queda determinada por un periodo de 4 meses
como mínimo y 6 meses como tiempo máximo, debiendo acumularse un totalde
720 horas.
Pueden ser de dos tipos: internas o externas y su carácter puede ser regional,
nacional o internacional.
El nombre del proyecto será investigado por el propio alumno-residente, visitando
anticipadamente a las empresas.
El horario diario de actividades del residente en el desarrollo de su proyecto lo
establecerá la empresa o dependencia donde se desarrollará el proyecto y elalumno estará sujeto a estas condiciones.
Todos los alumnos residentes serán responsables de realizar un trabajo
profesional y de cumplir en tiempo, forma y calidad con los objetivos de su
proyecto. Con el fin de no dañar la relación de vinculación y colaboración con las
entidades externas al Instituto Tecnológico.
Los ámbitos de trabajo de los residentes se engloban en 5 opciones que son:a) Sectores social y productivo
b) Desarrollo tecnológico empresarial
c) Investigación y desarrollo

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d) Diseño y/o construcción de equipo
e) Prestación de servicios profesionales

1.2. DE LA GENERACIÓN DE PROYECTOS DE RESIDENCIA
PROFESIONALLa División de Estudios Profesionales es la responsable de promover la
generación de proyectos de residencias profesionales, a través de los
Departamentos Académicos y con el apoyo del Departamento de Gestión
Tecnológica y Vinculación.
El Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación y los Departamentos
Académicos contribuirán a la generación de proyectos externos, a través de losreportes de estadías técnicas de los profesores del Instituto Tecnológico, la
promoción de convenios, acuerdos, bases de colaboración y la detección de
oportunidades de vacantes para residentes en empresas o dependencias de los
diferentes sectores.
Todas las oportunidades para la realización de residencias profesionales se
canalizarán por medio del Departamento de Gestión Tecnológica yVinculación a
los Departamentos Académicos correspondientes, donde a través de los Jefes de
Proyectos de Investigación y de Proyectos de Vinculación y avalados por la
academia, designarán al profesor responsable de visitar la empresa o
dependencia, para tener conocimiento del trabajo a realizar y con esta
información, elaborar una propuesta de proyecto.
La División de Estudios Profesionales informaráal Departamento de Gestión
Tecnológica y Vinculación y a los Departamentos Académicos, del número de
residencias requeridas por carrera en cada semestre. Los Departamentos
Académicos serán responsables de generar proyectos internos y externos a un
ritmo tal que satisfaga la demanda, contando con el apoyo del Departamento de
Gestión Tecnológica y Vinculación para detectar necesidades y...