Guia Para Elaboracion De Trabajo De Grado

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GUIA PARA LA ELABORACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO



El Programa de Especialización en Gerencia en Salud Ocupacional, en consecuencia con la política estatal en materia de Riesgos profesionales y Salud Ocupacional, así como el marco legal y conceptual vigente para el tema, contempla en su justificación la orientación en la formación de profesionales especialistas en lagestión de los programas de salud ocupacional, para lo cual realiza especial énfasis en los temas relacionados con el desarrollo gerencial en salud ocupacional, salud integral de los trabajadores, soluciones tecnológicas y cultura preventiva en salud ocupacional y en general todos aquellos que tomen relevancia en la continua evolución en el mundo del trabajo. Es así como a través delas diversas metodologías de investigación, se busca que los estudiantes obtengan resultados aplicables en las áreas del conocimiento establecidas en el programa, de forma reflexiva y práctica con aplicación para la solución de los problemas planteados, que conlleven a la generación de un nuevo conocimiento social.


I. REGLAMENTO PARA LA ELABORACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO



1. Eltrabajo de grado es un proceso académico de aprendizaje acorde a los énfasis de investigación y objetivos del Programa de Especialización en Gerencia de Salud Ocupacional, con el cual se busca la reflexión y aplicación del conocimiento alrededor de un tema o problema específico, que conlleve a resultados reales sobre la materia objeto de estudio.


2. La presentación y desarrollo deltrabajo de grado estará a cargo de los estudiantes con la asesoría, control y evaluación del tutor designado por el Programa.


3. Para la escogencia del tema del trabajo de grado por parte de los estudiantes, el programa de Especialización de Gerencia en Salud
Ocupacional ha establecido cuatro (4) énfasis de investigación como son:


|ÉNFASIS DE INVESTIGACIÓN| |TEMAS SUGERIDOS EN SALUD OCUPACIONAL |
| |OBJETIVO | |
|Salud, |Comprender las interrelaciones y |Teletrabajo; estudios de costo - |
|globalización y economía|los efectos que sobre la salud de los individuos y|efectividad en salud ocupacional; evaluaciones |
| |de los colectivos tienen las dinámicas propias de |económicas de ATEP; relación de la salud en el |
| |la globalización y la economía. |trabajo y poblaciones vulnerables; modelos de |
| ||intermediación, tercerización y flexibilización |
| | |en el trabajo. |
|Culturas, derechos y |Evaluar las realidades sociales con el fin de |Políticas y derechos relacionados con la salud y |
|políticas en salud |proponerescenarios |seguridad en el trabajo; cultura de la salud y |
| |y acciones orientadas al logro del desarrollo |seguridad en el |
| |humano sostenible, |trabajo; violencia en el trabajo; análisis de la |
| |mediante unacomprensión de las bases filosóficas |cultura y los derechos laborales de las |
| |y principios de las culturas, los derechos y |poblaciones vulnerables |
| |las políticas en salud. | |
|Bioética, ambiente y |Establecer las...