Habilidades Personales

1.1 Habilidades personales
Dependen en su mayor parte de nosotros mismos. Son más el fruto de nuestra formación que de nuestra educación. Por lo tanto tenemos una mayor injerencia en cuanto anuestro potencial a desarrollar.
Las habilidades personales deseables y hago mención a “deseable” ya que no es fácil reunir todas pero es bueno tender a ello:
Capacidad en la toma de decisiones
Sabernegociar (no importa el rol que cumplas siempre estamos negociando)
Tener pensamiento estratégico (ver el panorama completo, a mediano y largo plazo)
Ser un experto en el tema que maneja
Apasionado por sutrabajo
Facilidad para trabajo en equipo en oficina y campo, facilidad de aprendizaje, dinámico y proactivo
Estoy dispuesto siempre a aprender y a cumplir mis objetivos en la parte personal ylaboral
Los obstáculos que he enfrentado en mi vida personal y profesional me han impulsado a desarrollar mis fortalezas, de las cuales, las más destacadas son: la persistencia para obtener los resultadosdeseados, aceptar retos, competencia, empatía, habilidades administrativas, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, liderazgo y manejo de personal.

1.1.1 Habilidades humanas
Las habilidades humanasson todas aquellas habilidades que te ayudan a mejorar como persona y a tener una mejor vida en todos los sentidos.
Se refiere a la habilidad de interactuar efectivamente con la gente. Un gerenteinteractúa y coopera principalmente con los empleados a su cargo; muchos también tienen que tratar con clientes, proveedores, aliados, etc.
Tener un trabajo no te otorga más vida que ninguna otra persona sitú única tarea es ir del trabajo a casa y de casa al trabajo en una vida que odias. Cuando era adolescente me replanteé varias cosas. La primera era que no me gustaba como funcionaba la sociedad:“Ten una carrera para ganar mucho dinero con un trabajo”.
Yo pensaba: A ver, ¿Para qué tengo que ganar dinero con un trabajo? ¿Por qué demonios me tengo que levantar a las 7 de la mañana si lo odio?...