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La Administración.

La administración como práctica humana es tan antigua como la humanidad. Esta aparece cuando el hombre pasa de nómada a segmentario; cuando siente la necesidad de cooperar con la finalidad de conseguir objetivos primarios de tipo animal o instintoideos, ejemplo de estos objetivos son: alimentación, sed, sexo, sueño etc. En este primer intento de cooperación, parece laprimera categoría del proceso administrativo que es la planificación.

Importancia de la Administración: La administración es de naturaleza humana, dado que se realiza a través de pensamiento racional del hombre.

El interés en esta ciencia crece a medida de que esta sociedad evoluciona y demanda una mayor cantidad y calidad de bienes y servicios para su consumo.

La administración se encuentrapresente en cualquier actividad por pequeña que sea, que realiza el hombre, esto es así porque la planificación, la organización, la dirección, el control, la toma de decisiones, la coordinación y la comunicación son las categorías que llevan a la concretización de la producción en las organizaciones.

De esta importancia también se arraiga o se concentra en un proceso de planear, prever cosastanto buenas como malas de antemano para la empresa institución u organización; en este proceso también esta lo que es organizar lo que son los elementos que ayudaran a realizar el proyecto con éxito. La dirección es parte de este proceso es simplemente dirigir los objetos necesarios o los elementos que se necesitaran durante el proyecto y por ultimo en este proceso está también lo que es el controlque es nada más que llevar el control del antes proceso, pero no solo este proceso sino que también que según lo planeado no se salga del curso y no hallan gastos o aderimientos adicionales.

A este proceso también se les conoce como los principios de la administración:

° La Planificación:

Implica que los gerentes precisan metas y acciones de antemano. Sus acciones suelen basarse en algúnmétodo, plan o lógica, más bien en una corazonada.

PLANIFICACIÓN ADMINISTRATIVA:

Concepto: La planificación es el primer paso del proceso administrativo por medio del cual se define un problema, se analizan experiencias pasadas y se esbozan planes y programas. Una de las principales características de la planificación es que a través de ella se logran objetivos, seleccionando los medios paraconseguirlos.

Es una actividad universal. Su contenido puede variar en los diferentes niveles de la estructura de la organización, pero existen ciertos pasos que se dan siempre que se planea. Estos son similares a los que se dan en un proceso de toma de decisiones, con una orientación hacia el futuro.



Importancia de la planeación: Este como le inicio del proceso administrativo es desuma importancia para la empresa organización u organización, porque sirve de guía para la realización de las actividades que se piensan ejecutar.



ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA:

Es un sistema debidamente planificado y que requiere el máximo esfuerzo de cada una de las personas que la forman, así como el de cada método, procedimiento y equipo diseñado para el efecto.

Concepto: Es un procesode planificación de actividades que dará como resultado el logro de los objetivos trazados, es una forma de realizar equitativamente una división del trabajo tomando en cuenta el profesionalismo del personal con que se cuenta.

Importancia de la organización: Porque debe existir cooperación para alcanzar los objetivos, porque organizar es sinónimo de orden y en desorden no es posible tenercooperación del equipo de suministros, recursos humanos, cuando se tenga la necesidad de utilizarlos o emplearlos porque establece una serie de pasos o procedimientos que se deben seguir aunque como un invento humano la organización es sinónimo de perfección, además de proporcionar un agradable desempeño en los empleados con el tiempo y tareas asignadas a cada uno.



DIRECCIÓN ADMINISTATIVA:...