Hacia La Práctica De Nuestros Valores

Volumen

1

PRENDAMEX


Plan de Integridad
Hacia la práctica de nuestros Valores.
Tabla de contenido

Introducción:
El Plan de Integridad en Prendamex
tema 1
Hacia la Práctica de nuestros Valores
1. 1 ¿Qué son y para qué sirven los valores?
1. 2 Ejercicios para el autodiagnóstico de los Propios
Valores.
tema 2
Valores Fundamentales en Prendamex
2.1 Honestidad2.2 Responsabilidad
2.3 Servicio
2.4 Trabajo en Equipo
2.5 Crecimiento Personal

Introducción
El Plan de Integridad de Prendamex:
▪ Es un plan de acción para promover el estudio, la difusión y la puesta en práctica de los valores éticos en la actividad de la Organización.
▪ Los valores éticos considerados son aquellos que están relacionados con la Misión de Prendamex.
▪ Implica unesfuerzo consciente y perdurable de los líderes y el personal para hacer coherente los valores de la Organización con las prácticas cotidianas.
Resultados esperados:
▪ Mejorar la percepción de los valores que se viven en la organización.
▪ Una actuación ética en la práctica diaria por parte de las personas que laboran en Prendamex
▪ El cumplimiento del trabajo de manera comprometida ycompetitiva.
▪ Que las personas asuman las consecuencias de sus propios actos
▪ Atender las expectativas de los clientes internos y externos.
▪ Consolidar una Cultura Organizacional situada en el nivel ético propio de la Misión de Prendamex.
▪ Que las decisiones que se tomen se lleven a cabo de forma justa
▪ Mejor clima laboral.
▪ Lealtad institucional.
▪ Eliminación de las prácticasanti-éticas.
▪ Una mejor imagen de Prendamex en la comunidad.
Tema
1


1. ¿Qué son y para qué sirven los valores?
Objetivo:
Conocer los fundamentos teóricos de la ética y los valores. Reflexionar sobre la importancia de los valores en MI vida.
Lectura:
Valores y virtudes en la vida personal. Juan Gerardo Garza. (Anexos)
Preguntas de discusión:
¿Qué son los valores?
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¿Para qué sirven losvalores?
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| |Tema
2
2. Valores fundamentales en Prendamex.

Objetivo:
Los participantes discutirán y reflexionarán sobre los valores que promueve el Plan de Integridad de Prendamex.

2.1. Honestidad
Ser honesto significa que las palabras y acciones están llenas de verdad. “Honestidad significa no engañar ni engañarse.”
Se muestra a los demás qué y quién es realmente la persona sin exagerar paraimpresionar ni intentar aparentar lo que no se es.
Ser honesto es reconocer el trabajo de los demás. Evitar utilizar el trabajo o esfuerzos de terceros con la intención de sobresalir u ocultar la propia incapacidad o falta de empeño en la actividad cotidiana o beneficiarse de manera indebida.

Cuando una persona es honesta puede confiar en que no mentirá, estafará o robará.
Ejercicio: “El sobrecon dinero” Ejercicio elaborado por Daniel Kaufmann del Banco Mundial.
“Sale del trabajo ya noche y se dirige al estacionamiento, está solo(a), No existe ninguna supervisión, se encuentra un sobre con 20 billetes de 100 dólares” ¿Qué hace con el sobre?:
Ir a la oficina y regresarlo al guardia del edificio.
Llevárselo a la casa y pensar después qué hace con él.
Llevárselo y gastárselo en...