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 CREACION FONDO DE EMPLEADOS
FONDISTROPI






JUAN CARLOS GAVIRIA SANCHEZ











UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CONSULTORIO II
IBAGUE
2013
CREACION FONDO DE EMPLEADOS
FONDISTROPI






JUAN CARLOS GAVIRIA SANCHEZ




DOCENTE
MILTON OSPINA








UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIAADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CONSULTORIO II
IBAGUE
2013




DECRETO 1481 DE 1989
(Julio 7)
Por el cual se determinan la naturaleza, características, constitución, regimen internos de responsabilidad y sanciones, y se dictan medidas para el fomento de los fondos de empleados.
El Presidente de la República de Colombia,
En uso de las facultades extraordinarias que le confiere el artículo131 de la Ley 79 de 1988,
DECRETA:
TÍTULO I
De la naturaleza jurídica, características, constitución y régimen interno de los fondos de empleados
CAPÍTULO I
Disposiciones generales
Artículo 1º.
Objeto del Decreto. El objeto del presente Decreto es dotar a los fondos de empleados de un marco jurídico adecuado para su desarrollo, promover la vinculación de los trabajadores a estas empresasasociativas de economía social y garantizar el apoyo del Estado a las mismas.
Artículo 2º.
Naturaleza y características. Los fondos de empleados son empresas asociativas, de derecho privado, sin ánimo de lucro, constituidas por trabajadores dependientes y subordinados con las siguientes características:
1. Que se integren básicamente con trabajadores asalariados.
2. Que la asociación y elretiro sean voluntarios.
3. Que garanticen la igualdad de los derechos de participación y decisión de los asociados sin consideración a sus aportes.
4. Que presten servicios en beneficio de sus asociados.
5. Que establezcan la irrepartibilidad de las reservas sociales y, en caso de liquidación, la del remanente patrimonial.
6. Que destinen sus excedentes a la prestación de servicios decarácter social y el crecimiento de sus reservas y fondos.
7. Que su patrimonio sea variable e ilimitado.
8. Que se constituyan con duración indefinida.
9. Que fomenten la solidaridad y los lazos de compañerismo entre asociados.

Artículo 3º.
Denominación. Los fondos de empleados incluirán en su denominación las palabras "fondo de empleados".
CAPÍTULO II
De la constitución y reconocimiento delos fondos de empleados
Artículo 4º.
Vínculo de la asociación. Los fondos de empleados deberán ser constituidos por trabajadores dependientes de instituciones o empresas, públicas o privadas.
Los asociados de un fondo de empleados deberán tener un vínculo común de asociación, determinado por la calidad de trabajadores dependientes, en una de las siguientes modalidades:
1. De una mismainstitución o empresa.
2. De varias sociedades en las que se declare la unidad de empresa, o de matrices y subordinadas, o de empresas que se encuentren integradas conformando un grupo empresarial.
3. De varias instituciones o empresas independientes entre sí, siempre que éstas desarrollen la misma clase de actividad económica.
Artículo 5º.
Constitución. Los fondos de empleados se constituirán conun mínimo de diez (10) trabajadores en acto privado que se hará constar en acta firmada por todos los asociados fundadores, con anotación de sus nombres, documentos de identificación y domicilio, en la cual se consagrarán:
1. La voluntad de creación de la entidad.
2. La aprobación del cuerpo estatutario que regirá al fondo de empleados y el sometimiento al mismo.
3. Los valores de los aportesiniciales de los fundadores.
4. El nombramiento de los miembros de la junta directiva.
5. El nombramiento del representante legal.
6. El nombramiento de los miembros del comité de control social cuando se contemple este órgano, y del revisor fiscal.
Artículo 6º.
Disposiciones estatutarias. Los estatutos de los fondos de empleados deberán contemplar, sin perjuicio de las demás...