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Páginas: 8 (1881 palabras)
Publicado: 23 de junio de 2014
Jdkdkkdk
Lideratge de Grups I
LÍDER EMPRENDEDOR
Grup de treball G_13_
Autors: Patricia Rodriguez Rodriguez
Data: 12 de enero de 2006
ÍNDICE
1. Introducción ............................................................................................. pág.3
2. Líder
2.1 ¿Qué es un líder?................................................................................ pág.5
2.2 ¿Cómo identificar a un líder? ........................................................... pág.5
2.3 Características de un líder ................................................................ pág.6
2.4 Clasificación de los líderes
2.4.1 Líder pulpo............................................................................. pág.6
2.4.2 Líder araña ............................................................................. pág.6
2.4.3 Líder muerto ........................................................................... pág.7
2.4.4 Líder tortuga ........................................................................... pág.7
2.4.5 Líder zorro.............................................................................. pág.7
2.4.6 Líder abeja .............................................................................. pág.7
3. ¿Qué es un emprendedor?
3.1 Introducción ........................................................................................ pág.9
3.2 Características de un emprendedor ................................................ pág.10
3.3 Estructuraciónde un proyecto ........................................................ pág.11
4. Conclusiones..................................................................................................... pág.12
En este trabajo trataré de explicar como es un líder y una de sus características más importante que es la de ser emprendedor.Primeramente explicaré las caracteríticas que ha de tener un buen líder y como se define un líder para después poder identificarlo. Ya que el liderazgo es un arma de vital importancia para en la conducción de un grupo de trabajo, tanto en el terreno profesional como en el terreno personal.
Posteriormente explicaré como se define a un emprendedor, que es una de las cualidades más importantes que hade tener una persona, ya que es una de las piezas claves para llegar a ser un buen líder en el terreno profesional.
2. Líder
2.1 ¿Qué es un líder?
Un líder es aquella persona con ciertas cualidades de personalidad , carácter y habilidad de comunicación y trato con las personas y que a la vez tiene confianza, reconocimiento en si mismo.
El papel de un líder es convencer a los demás deque ciertas ideas tienen sentido y que vale la pena llegar hasta ellas a través del trabajo, con el fin de llegar hasta la meta propuesta.
Un liderazgo no es un cualidad que se otorgue o se obtenga como premio de muchos años de trabajo, sino que surge del carácter y pasión de las personas por trabajar. Si esto no fuera así un buen líder no obtendría el respeto y el apoyo de sus empleados.Un líder no necesita ser jefe, no siempre los líderes son personas de mayor jerarquía en la empresa sino que son personas con sus objetivos muy bien definidos, saben muy bien por donde quieren ir y por ello las personas los siguen.
2.2 ¿Cómo identificar a un líder?
Es difícil definir un líder, pero es fácil reconocer a uno cuando lo ve. Un buen gerente, por así decirlo, no esnecesariamente un líder. Se ha dicho que el liderizar es hacer correctamente las cosas. Un líder es aquella persona con liderazgo, es decir, que tiene la capacidad de guiar e inspirar a individuos o grupos.
Nadie realmente sabe si un líder nace o se hace, pero es posible centrarse en esas cualidades que la mayoría de los líderes parecen poseer. Una cosa que sabemos, sin embargo, es que un líder...
Jdkdkkdk
Lideratge de Grups I
LÍDER EMPRENDEDOR
Grup de treball G_13_
Autors: Patricia Rodriguez Rodriguez
Data: 12 de enero de 2006
ÍNDICE
1. Introducción ............................................................................................. pág.3
2. Líder
2.1 ¿Qué es un líder?................................................................................ pág.5
2.2 ¿Cómo identificar a un líder? ........................................................... pág.5
2.3 Características de un líder ................................................................ pág.6
2.4 Clasificación de los líderes
2.4.1 Líder pulpo............................................................................. pág.6
2.4.2 Líder araña ............................................................................. pág.6
2.4.3 Líder muerto ........................................................................... pág.7
2.4.4 Líder tortuga ........................................................................... pág.7
2.4.5 Líder zorro.............................................................................. pág.7
2.4.6 Líder abeja .............................................................................. pág.7
3. ¿Qué es un emprendedor?
3.1 Introducción ........................................................................................ pág.9
3.2 Características de un emprendedor ................................................ pág.10
3.3 Estructuraciónde un proyecto ........................................................ pág.11
4. Conclusiones..................................................................................................... pág.12
En este trabajo trataré de explicar como es un líder y una de sus características más importante que es la de ser emprendedor.Primeramente explicaré las caracteríticas que ha de tener un buen líder y como se define un líder para después poder identificarlo. Ya que el liderazgo es un arma de vital importancia para en la conducción de un grupo de trabajo, tanto en el terreno profesional como en el terreno personal.
Posteriormente explicaré como se define a un emprendedor, que es una de las cualidades más importantes que hade tener una persona, ya que es una de las piezas claves para llegar a ser un buen líder en el terreno profesional.
2. Líder
2.1 ¿Qué es un líder?
Un líder es aquella persona con ciertas cualidades de personalidad , carácter y habilidad de comunicación y trato con las personas y que a la vez tiene confianza, reconocimiento en si mismo.
El papel de un líder es convencer a los demás deque ciertas ideas tienen sentido y que vale la pena llegar hasta ellas a través del trabajo, con el fin de llegar hasta la meta propuesta.
Un liderazgo no es un cualidad que se otorgue o se obtenga como premio de muchos años de trabajo, sino que surge del carácter y pasión de las personas por trabajar. Si esto no fuera así un buen líder no obtendría el respeto y el apoyo de sus empleados.Un líder no necesita ser jefe, no siempre los líderes son personas de mayor jerarquía en la empresa sino que son personas con sus objetivos muy bien definidos, saben muy bien por donde quieren ir y por ello las personas los siguen.
2.2 ¿Cómo identificar a un líder?
Es difícil definir un líder, pero es fácil reconocer a uno cuando lo ve. Un buen gerente, por así decirlo, no esnecesariamente un líder. Se ha dicho que el liderizar es hacer correctamente las cosas. Un líder es aquella persona con liderazgo, es decir, que tiene la capacidad de guiar e inspirar a individuos o grupos.
Nadie realmente sabe si un líder nace o se hace, pero es posible centrarse en esas cualidades que la mayoría de los líderes parecen poseer. Una cosa que sabemos, sin embargo, es que un líder...
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