HERRAMIENTAS PARA RECABAR INFORMACION

ENTREVISTA
La entrevista es un termino vinculado al verbo entrevistar, un acto comunicativo que se establece entre dos o mas personas (alguien que cumple el rol de entrevistador o formulador de preguntas y alguien que cumple el rol de entrevistado o aquel que responde las preguntas), y que tiene una estructura particular organizada a través de la formulación de preguntas y respuestas con un findeterminado. La entrevista las preguntas son siempre hechas por una persona y respondidas por la otra, de este modo el dialogo se vuelve dinámico pero estructurado y formal. Normalmente el termino entrevista es utilizado cuando los diferentes medios recurren a ella para obtener información, testimonios y opiniones de aquellos que pueden brindarlos. Otro tipo de entrevistas comunes son las que serealizan en el ámbito laboral en el momento de conocer a un individuo nuevo que puede ocupar determinado puesto y que, por tanto, debe responder una serie de preguntas a fin de dar a conocer un perfil.
EJEMPLO:
1. ¿Qué deberíamos conseguir para nuestra empresa apostando por los social media?
2. ¿Con qué frecuencia nos comunicamos hoy por hoy con nuestros clientes, trabajadores y proveedores?
3.¿Cómo cambiaría la Web Social la comunicación con clientes, trabajadores y proveedores de la compañía?
4. ¿Qué querría saber la gente sobre la empresa?
5. ¿Cómo les podemos ayudar?
6. ¿Qué es lo que interesa a nuestro público objetivo?
7. ¿Cómo podemos ofrecer valor añadido a nuestro público objetivo?
8. ¿Tiene la empresa tiempo y personal suficiente para aventurarse en los social media?
9. ¿Haytambién contenidos suficientes?
10. ¿A través de qué canales puede comunicarse nuestro público objetivo con la empresa?
11. ¿Cómo se desenvuelve el personal de la compañía con las nuevas tecnologías?
12. ¿Tiene la empresa suficientes conocimientos para embarcarse en la aventura de las redes sociales?
13. ¿Qué informaciones sobre la empresa merece la pena compartir a través de los social media?
14.¿Tenemos informaciones exclusivas que podamos compartir con el usuario en la Web Social?
15. ¿Qué información sobre nuestra cartera de productos nos interesa difundir a través de la Web?
17. ¿Qué podemos aclarar al cliente mediante la participación en las redes sociales?
18. ¿Qué contenidos externos a la compañía podemos distribuir a través de la Web 2.0 para completar así nuestra ofertainformativa?
19. ¿Con qué personas podemos hacer entrevistas, vídeos y podcasts que interesen al público objetivo de la compañía?
20. ¿Qué contenidos son particularmente polémicos y alientan, por lo tanto, las discusiones?
21. ¿Qué tipo de lenguaje vamos a utilizar en las redes sociales y cuál es el que se adapta mejor a la empresa?
22. ¿Qué contenidos son tabú y deben, por consiguiente, permanecer en elcírculo privado de la compañía?
23. ¿Cómo podemos garantizar que tales contenidos tabú no salgan a la luz?
24. ¿Cuántos contenidos podemos distribuir como máximo a la semana o a mes a través de las redes sociales?
25. ¿Cuántos contenidos solicita como mínimo nuestro público objetivo y a partir de qué numero puede llegar a cansarse?
OTRO TIPO DE ENTREVITSA:
Entrevista al entrenador de la U.N.D
Por JuanPablo Perales.
Reportero de: “El deportista Joven”.

Entrevista al entrenador de la sección de velocidad de campus de la Universidad Nacional Deportiva.

El pasado sábado, nos fue concedida  una entrevista por el señor Joaquín Borrego Manso, entrenador en jefe de la U.N.D (Universidad Nacional Deportiva) respondiéndonos lo siguiente:
- Juan Pablo: Buenas tardes Sr. Borrego, hemos venido paraentrevistarlo y que nos de un pormenor del resultado de sus deportistas y estudiantes, así como de sus proyectos frente a la justa deportiva que se avecina ante las universidades del país.
- Joaquín: Hola Juan Pablo; como se avecinan las justas deportivas entre las universidades, hemos redoblado nuestros esfuerzos para que los jóvenes mejoren sus tiempos.
- Juan Pablo: Tengo entendido que...