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REDES DE COMUNICACIÓN Y EVENTOS COMUNICACIONALES

Preparar una disertación que abarque el contenido del apunte, profundizando en el evento que le correspondió

Fecha de presentación: Jueves 31de octubre

PRESENTACIÓN: Tenida formal
DURACION: 10-12 min.
ENVIO PRESENTACION: envió a e-mail hasta martes 29 octubre
REQUISITOS DE POWER PAINT:
Portada: Datos personal e imagen alusivaIntroducción
Desarrollo (10 diapositivas máximo)(8 contenidos de apunte y dos del evento)


MESA REDONDA

COMUNICACIÓN ORGANIZACION
Comunicación organizacional es un conjunto de técnicas yactividades que facilitan y agilizan el flujo de los mensajes que se dan entre los miembros de la organización.
Esta se da dentro de los procesos de creación, intercambio, procesamiento yalmacenamiento.
Su objetivo es transmitir mensajes que expresen el porque la necesidad de un trabajo eficaz y el porque cooperar con otros le permita una satisfacción del deber cumplido
Se necesitan una seriede actividades para cumplir los objetivos de una comunicación organizacional:
INTERNAS: reuniones con los superiores de una organización para hablar sobre funcionamiento de administracion, entreotras.
EXTERNAS: Conferencias para mejorar el prestigio y la imagen de la empresa como publicidad, etc.
En estas actividades debe existir una comunicación eficaz para solucionar problemas, trabajando enequipo, donde se transmitan ideas y experiencias.





Las redes de comunicación
Son sistemas de procesamiento de información y centro de toma de decisiones. El sistema esta diseñado paraadquirir, transportar y procesar información. Esta cuenta con una comunicación:
DESCENDENTE: fluye desde la dirección hacia los funcionarios en general. Entre sus funciones esta el adoctrinamiento,dirección, instrucción, etc.
ASCENDENTE: fluye desde los cargos mas bajos hacia los mas altos. Entre sus funciones esta los reportes, sugerencias, recomendaciones, etc.
LATERAL: esto ocurre entre...