HHHHHHHHH


INTRODUCCIÓN
Debido a la fusión de la SENRES (Secretaria Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneraciones del Sector Publico) y el Ministerio de Trabajo y Empleo se crea el Ministerio de Relaciones Laborales para cumplir con la competencia y atribuciones de las dos.
Es por esto que el Ministerio de Relaciones Laborales tras la publicación de la Ley Orgánica del ServicioPúblico que es la que regula las remuneraciones y los ingresos complementarios de los servidores públicos que presten sus servicios en una entidad, organismo o empresa pública, emite un reglamento para la regularización del pago de viáticos, subsistencia y movilización de los servidores públicos.
En este reglamento también toman a consideración lo que establece la Constitución de la República delEcuador en cuanto a los obreros y obreras que prestan sus servicios en una entidad pública, para lo que de igual manera sus empleadores deben asumir el gasto de alojamiento, ida y alimentación cuando cumplan funciones institucionales.
Por lo que el reglamento emitido es que las entidades, organismos y empresas públicas regulen el pago de viáticos, movilización y subsistencia de los servidores,obreros y obreras del sector público cuando estos deban salir a cumplir funciones institucionales ya sea fuera o dentro del territorio nacional.
Luego de todas estas declaraciones es el Ministerio de Finanzas quien por competencia que le otorga la LOSEP (Ley Orgánica del Servicio Público) emite un dictamen presupuestario favorable para el pago de lo antes mencionado.
Es lo justo la creación de estereglamento para que sea regularizado el pago de viáticos, movilización y subsistencia para los obreros, obreras y servidores públicos y reciban un pago justo al momento de solicitar una licencia con remuneración que beneficiara a la entidad para la cual presta servicios.





PAGO DE VIÁTICOS, MOVILIZACIÓN Y SUBSISTENCIA
OBJETO, ÁMBITO Y APLICACIÓN
El pago de viáticos, movilización ysubsistencia será considerado solo para los servidores, obreras u obreros del sector público cuando deban salir a cumplir funciones institucionales fuera del lugar habitual de trabajo y del domicilio para lo que se considerara a los mismos que presten sus servicios en las entidades, organismos o dependencias del Estado.
Y será las Unidades Administrativas de Talento humano o las Unidades Financieras oquienes hicieren sus veces las encargadas de aplicar el reglamento en todas las entidades del Estado.
VIÁTICO.- Se considerará como viatico al estipendio monetario o valor diario que se otorga a los servidores de las instituciones del Estado que reciben para el cumplimiento de servicios institucionales cuando tienen que pernoctar fuera de su domicilio y lugar habitual de trabajo donde incluyengastos de alojamiento y alimentación en el lugar donde se cumple con la licencia.
Pernoctar es un término que se entiende cuando el servidor debe trasladarse de manera temporal fuera de su domicilio y tenga que alojarse y dormir en ese lugar hasta el siguiente día.
En caso de que no exista un lugar donde pueda alojarse el servidor para el cumplimiento de sus funciones podrá hacerlo en la ciudadmás cercana además de hacer constar en el informe para justificar los gastos del lugar donde tuvo que permanecer.
SUBSISTENCIA.-Es el valor destinado para los gastos de alimentación en el lugar donde debe cumplirse la licencia. Y solo se tomara como licencia con subsistencia cuando deban desplazarse fuera de su domicilio por jornadas de 6 a 8 horas diarias de labor y cuando el viaje de ida y deregreso se efectúe el mismo día.
Quienes tengan que quedarse hasta el siguiente día para cumplir con su función tiene derecho al pago de alimentación o subsistencia, y el tiempo comenzara a contarse desde el momento y hora en que el servidor se traslade e inicie sus labores, y esto también deberá detallarse en el informe con sus respectivos justificativos.
ALIMENTACIÓN.-Se tomara en cuenta a...