Higiene en el trabajo

Higiene en el trabajo

Antecedentes
Ley 9.688 de Acc. de Trabajo y Enf. Profesionales (29-11-15)
El PEN indicará las medidas que, deban adoptarse con el fin de prevenir accidentes. Art. 29º
Dto. 11.400/16 (14-01-16 )
Prevención de Acc., Seg. e Higiene Cap. V
Obligación de medidas preventivas Art. 62º
Medidas de Higiene
Limpieza, Ventilación, Captación y Evacuación de gases yvapores, Renovación horaria Art. 63º
Nº de personas por cubaje del local Art. 64º

Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo (21-04-72)
Art 4 La higiene y seguridad en el trabajo comprenderá las normas técnicas y medidas sanitarias, precautorias, de tutela o de cualquier otra índole que tengan por objeto:
a) Proteger la vida, preservar y mantener la integridad Psicofísica de lostrabajadores;
b) Prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajo;
c) Estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevención de los AdeT o EP que puedan derivarse de la actividad laboral
Art 5 Principios y métodos de ejecución:
b) Normativa (ambientes, ecología y factores de riesgo)
f) Investigar factores (físicos, fisiológicos ypsicológicos)
g) Realizar estadísticas normalizadas
h) Adoptar medidas para proteger la salud
i) Aplicar técnicas de corrección en los ambientes
Art 6 Condiciones de higiene de trabajo
a) Características de diseño de plantas y puestos
b) Factores físicos
c) Contaminación ambiental
d) Efluentes industriales
Art 7 Condiciones de seguridad de trabajo
a) Instalaciones, equipos, útiles y herramientasd) Equipos de protección individual
e) Prevención de AdeT y EP
f) Identificación sustancias y lugares peligrosos
Art 8 El empleador debe adoptar las medidas para proteger la vida de los trabajadores:
a) Construcción e instalación de edificios
b) Colocación de protectores de maquinarias
c) Suministro de EPP
d) Durante las operaciones y procesos de trabajo

Reglamentaciones Servicios de SOAct. Genérica - Dto. 351/79 (05-02-79) 1338/96 (25-11-96)
Act. Construcción - Dto. 911/96 (05-08-96)
Act. Agraria - Dto. 617/97 (07-07-97)
Act. TV por Cable - Resol. SRT 311/03 (22-05-03)
Act. Minería – Dto. 249/07 (20/03/07 )
Objetivos fundamentales
Prevenir daños a la salud y a la vida.
Determinar y mantener adecuadas condiciones ambientales.
Elaborar programas de seguridad yregistrar los riesgos.

Convenio OIT 161 Servicios de Salud en el Trabajo (07-06-85)
Art. 1º: Funciones esencialmente preventivas
Establecer requisitos del ambiente de trabajo que favorezcan a la salud física y mental óptima
Adaptación del trabajo a las capacidades
Art. 5º: Funciones
a- identificar los riesgos
b– vigilancia de prácticas que afectan la salud
c– Asesoramiento CyMAT
d–Evaluación de equipos
k– Análisis AT y EP

Higiene del Trabajo
Definición: Proteger y promover la salud y el bienestar de los trabajadores y el medio ambiente de trabajo a través de la adopción de medidas preventivas en el lugar de trabajo.

Prevención: contribución de los conocimientos técnicos y científicos + resultados de estudios + juicio subjetivo de los trabajadores
Se encarga de laidentificación, evaluación y control de los factores o agentes ambientales relacionados con el puesto de trabajo causantes de enfermedades, disminución de la salud o del bienestar, incomodidad o ineficiencia significativa en los trabajadores de la comunidad.

La definición establece la metodología a seguir:
RECONOCIMIENTO: De los potenciales problemas a la salud que pueden generarse comoconsecuencia de la presencia en el medio ambiente de trabajo de agentes dañinos a la salud.
EVALUACIÓN: De los riesgos potenciales identificados en la fase de reconocimiento para establecer su magnitud.
CONTROL: De aquellos riesgos que puedan representar un peligro en la salud para minimizar sus posibles efectos.

Objetivo: Lograr que todos los trabajadores estén libres de EP, producidas por la...