Higiene Y Seguridad Presentaci N

HIGIENE Y SEGURIDAD
OCUPACIONAL

ANTECEDENTES DE HIGIENE
OCUPACIONAL

 El 11 de mayo de 1911, El Salvador incluye por

primera vez modificaciones de tipo legal en
concepto de compensaciones através de la ley
de trabajo.
 El 7 de mayo del mismo año se crea la ley de

reglamento interno de trabajo.
 En 1953 se organiza el departamento nacional

de prevención social que dependía
ministerio detrabajo y prevención social.

del

 Para febrero de 1971, se decreta el reglamento

General sobre Seguridad e Higiene en los
centros de trabajos.

DEFINICIÓN DE HIGIENE OCUPACIONAL
Se refiere a unconjunto de normas y
procedimientos
que
protegen
la
integridad física y mental del trabajador,
preservándolo de los riesgos de la salud
inherente a las tareas del cargo; también
es el estudio y controlde las condiciones
de
trabajo:
de
naturaleza
física
(iluminación, ruido, temperatura), el
tiempo (horas de trabajo, periodos de
descanso) y el social dentro de la
situación de trabajo.

OBJETIVOS DELA HIGIENE OCUPACIONAL
 Prevenir los accidentes laborales.
 Conocer las necesidades de la empresa

para poder ofrecerles la información
más adecuada orientada a solucionar
sus problemas.
 Comunicarlos
descubrimientos
e
innovaciones logrados en cada área de
interés relacionada con la prevención de
accidentes.

IMPORTANCIA DE LA HIGIENE
OCUPACIONAL
La higiene del trabajo tiene un caráctereminentemente preventivo, ya que tiene
por objeto la salud y el confort del
trabajador, y evita que se enferme o
ausente.

CONCEPTO DE ENFERMEDAD
PROFESIONAL
Se considera enfermedad profesional
cualquierestado patológica sobrevenido
por la acción mantenida, repetida o
progresiva de una causa que prevenga
directamente de la clase de trabajo que
desempeñe o haya desempeñado el
trabajador, o condicionesdel medio
particular del lugar en donde se
desarrollen las labores, y que produzca la
muerte del trabajador o le disminuya su
capacidad.

CLASIFICACIÓN DE LOS RIESGOS
HIGIÉNICOS
 Agentes...