HIGIENEYSEGURIDADINDUSTRIAL
Páginas: 3 (524 palabras)
Publicado: 9 de septiembre de 2015
¿ Que es enfermedad?
• Falla del individuo de responder
adaptativamente a los desafios ambientales,
resultando en ruptura del equilibrio en su
sistema.
• Al hablar de enfermedad no se trata solo delo
relacionado con anormalidades de la persona
en funciones corporales, tambien del
deterioro de su entorno natural.
• Estos incluyen:
– Aire y agua contaminados por desechos toxicos.
– Ruido.
–Radiacion.
– Extincion de especies y vegetales.
– Deterioro social.
Momentos de reflexion.
• ¨ El pueblo hondureño es un pueblo enfermo¨
USTED ¿ QUE OPINA?
¿ Como promover estilos de vida saludables?• Se consigue a traves de tres mecanismos
intrinsecos:
1. Auto-cuidado: decisiones tomadas y practicas
adoptadas por un individuo con la intencion
especifica de conservar su salud.
2. Ayuda mutua:esfuerzos que hacen las personas
para corregir sus problemas de salud,
colaborando unos con otros.
3. Entornos sanos: alterar nuestros entornos que
nos ayuden a conservar nuestra salud.
La saludocupacional.
• Condicion fisica, psiquica y
social que se da en el
trabajador como resultado
de las situaciones a las que
se expone diariamente en su
medio de trabajo.
• Ocupacion: ejercer un
determinadooficio bajo
condiciones concretas, que
incluyen el ambiente de
trabajo y la organización de
este.
En el proceso de trabajo las condiciones influyen de dos maneras en
la salud ocupacional:
•
De formadirecta: factores
como la presencia de
contaminantes que afectan
directamente la salud.
•
De forma indirecta: aspectos
que influencian la salud como
el nivel de educacion y bajos
salarios.
Areas dela salud ocupacional.
•
•
•
•
•
Seguridad Industrial.
Higiene Industrial.
Medicina del Trabajo.
Ergonomia.
Psicologia Industrial.
EL CASO DE REYNA.
• Reyna trabaja hace un año y medio en unamaquila en la linea de pegue de
mangas de una fabrica de camisetas; ella entrega cuatro docenas por hora y su
horario es de 7am hasta las 7pm. Desde hace un año pasa a consulta 1 o 2 veces
por quincena...
• Falla del individuo de responder
adaptativamente a los desafios ambientales,
resultando en ruptura del equilibrio en su
sistema.
• Al hablar de enfermedad no se trata solo delo
relacionado con anormalidades de la persona
en funciones corporales, tambien del
deterioro de su entorno natural.
• Estos incluyen:
– Aire y agua contaminados por desechos toxicos.
– Ruido.
–Radiacion.
– Extincion de especies y vegetales.
– Deterioro social.
Momentos de reflexion.
• ¨ El pueblo hondureño es un pueblo enfermo¨
USTED ¿ QUE OPINA?
¿ Como promover estilos de vida saludables?• Se consigue a traves de tres mecanismos
intrinsecos:
1. Auto-cuidado: decisiones tomadas y practicas
adoptadas por un individuo con la intencion
especifica de conservar su salud.
2. Ayuda mutua:esfuerzos que hacen las personas
para corregir sus problemas de salud,
colaborando unos con otros.
3. Entornos sanos: alterar nuestros entornos que
nos ayuden a conservar nuestra salud.
La saludocupacional.
• Condicion fisica, psiquica y
social que se da en el
trabajador como resultado
de las situaciones a las que
se expone diariamente en su
medio de trabajo.
• Ocupacion: ejercer un
determinadooficio bajo
condiciones concretas, que
incluyen el ambiente de
trabajo y la organización de
este.
En el proceso de trabajo las condiciones influyen de dos maneras en
la salud ocupacional:
•
De formadirecta: factores
como la presencia de
contaminantes que afectan
directamente la salud.
•
De forma indirecta: aspectos
que influencian la salud como
el nivel de educacion y bajos
salarios.
Areas dela salud ocupacional.
•
•
•
•
•
Seguridad Industrial.
Higiene Industrial.
Medicina del Trabajo.
Ergonomia.
Psicologia Industrial.
EL CASO DE REYNA.
• Reyna trabaja hace un año y medio en unamaquila en la linea de pegue de
mangas de una fabrica de camisetas; ella entrega cuatro docenas por hora y su
horario es de 7am hasta las 7pm. Desde hace un año pasa a consulta 1 o 2 veces
por quincena...
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