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LA ENTREVISTA
La entrevista es la técnica que recopila información de las personas, ha sido usada y sigue utilizándose para múltiples propósitos. Algunos actores, por no decir todos, la utilizanpara conocer factores que están en la duda o llegar a corroboraciones.
Los abogados para obtener información de los clientes.
Los médicos para aprender de sus pacientes.
Estudiantes que captan elconocimiento de sus maestros.
Actualmente la entrevista se la utiliza sistemáticamente para propósitos científicos, tanto de laboratorio como de campo.
Como técnica de investigación la entrevistaabarca diversas dimensiones, que detallamos a continuación:
Verifica y amplía el conocimiento científico.
Posibilita llevar la vida diaria del ser humano al nivel del conocimiento y elaboracióncientífica.
Permite la reflexión del entrevistado de ese algo, objeto de estudio, que no tenía sistematizado o concienciado.
En una entrevista intervienen, el entrevistador y el entrevistado. El primeroademás de tomar la iniciativa de la conversación, plantea mediante preguntas específicas cada tema de su interés y decide en qué momento el tema ha cumplido sus objetivos. En cambio el entrevistado, es elque facilita la información sobre sí mismo, su experiencia o el tema en cuestión. Se puede realizar entrevistas a diferentes personas y el tema puede versar en toda índole, siempre y cuando elentrevistado tenga conocimiento de ello. Hay ocasiones en que se puede aplicar esta técnica a ciertas personas que no tienen conocimiento científico del objeto y lo responden de manera especulativa. Estapostura abstracta al contestar las preguntas, no garantiza el trabajo del investigador.
Existen elementos comunes en una entrevista; estos son:
El objeto, que es la información deseada.
Los sujetos,el entrevistador y entrevistado(s), en relación simétrica o asimétrica, dependiendo de la naturaleza de la investigación.
El cuestionario, previamente preparado, puede variar desde su flexibilidad...