Historia de Bata
Páginas: 3 (740 palabras)
Publicado: 29 de junio de 2015
Historia de Bata
Bata cuenta con más de 70 años de presencia en el mercado nacional ofreciendo calzado de gran calidad a las familias peruanas en cada una de sus 121 tiendas a nivel nacional (25tiendas en Centros Comerciales y 96 tiendas de calles).
A su vez tiene como misión, comercializar calzado con una permanente innovación en términos de diseño y confort, que satisfaga las necesidadesde todos nuestros fieles clientes, pudiendo así entregarles productos de calidad a un precio realmente accesible.
Lo invitamos a que visite nuestras tiendas y compruebe lo que Bata tiene parausted.
Ven y trabaja con nosotros vendiendo calzado
Nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes el mejor calzado, estilo y calidad a precio justo y con la mejor asistencia profesional enventas.
Para esto, invertimos mucho en nuestros recursos humanos, con el entrenamiento especialmente organizado para poner en evidencia esas características fundamentales que son típicas de cualquierpersona que trabaje para BATA.
Preparación técnica
Trabajo en equipo
Manejo constante de resultados
Capacidad de organización y directiva
¡Nuestras personas son nuestros activos!
Filosofía dereclutamiento
La capacidad de encontrar a nuestros colaboradores depende de las necesidades de conocimiento, de la imaginación, de las habilidades, de la diversidad, del trabajo en equipo y de la integridadde nuestra gente.
Aseguramos esto reclutando y conservando a las mejores personas.
Nosotros también estamos guiados por los principios de no-discriminación y respeto por los seres humanos paratodos los empleados.
Estamos confiados de ser empleadores responsables y nuestros programas de recursos humanos son conducidos por esta comisión.
Miramos y valoramos la educación, habilidad yexperiencia y sobretodo, la organización y su intensión de éxito.
Entrenamiento y progresos
Proporcionamos las oportunidades para el desarrollo personal y el progreso.
Lo hacemos así:
Cursos para el...
Historia de Bata
Bata cuenta con más de 70 años de presencia en el mercado nacional ofreciendo calzado de gran calidad a las familias peruanas en cada una de sus 121 tiendas a nivel nacional (25tiendas en Centros Comerciales y 96 tiendas de calles).
A su vez tiene como misión, comercializar calzado con una permanente innovación en términos de diseño y confort, que satisfaga las necesidadesde todos nuestros fieles clientes, pudiendo así entregarles productos de calidad a un precio realmente accesible.
Lo invitamos a que visite nuestras tiendas y compruebe lo que Bata tiene parausted.
Ven y trabaja con nosotros vendiendo calzado
Nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes el mejor calzado, estilo y calidad a precio justo y con la mejor asistencia profesional enventas.
Para esto, invertimos mucho en nuestros recursos humanos, con el entrenamiento especialmente organizado para poner en evidencia esas características fundamentales que son típicas de cualquierpersona que trabaje para BATA.
Preparación técnica
Trabajo en equipo
Manejo constante de resultados
Capacidad de organización y directiva
¡Nuestras personas son nuestros activos!
Filosofía dereclutamiento
La capacidad de encontrar a nuestros colaboradores depende de las necesidades de conocimiento, de la imaginación, de las habilidades, de la diversidad, del trabajo en equipo y de la integridadde nuestra gente.
Aseguramos esto reclutando y conservando a las mejores personas.
Nosotros también estamos guiados por los principios de no-discriminación y respeto por los seres humanos paratodos los empleados.
Estamos confiados de ser empleadores responsables y nuestros programas de recursos humanos son conducidos por esta comisión.
Miramos y valoramos la educación, habilidad yexperiencia y sobretodo, la organización y su intensión de éxito.
Entrenamiento y progresos
Proporcionamos las oportunidades para el desarrollo personal y el progreso.
Lo hacemos así:
Cursos para el...
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